|
 |
 |
 |
 |
|
Gönüllü emeklilik için 1 milyar YTL akıttık
Bireysel emeklilik start alalı iki yıl oldu. İki yıl içinde sisteme gelen para 1 milyar YTL'ye yaklaştı. Katılımcı sayısı ise 620'ini aştı....
Gelişmiş ülkelerin yıllar önce keşfettiği bireysel emeklilik sistemi Türk finans sektörünün en genç üyesi. 2003 yılı ekim ayında başlayan sisteme bugüne kadar 623 bin 564 kişi dahil oldu. Sisteme akan para ise 908 milyon Yeni Türk Lirası'nı (YTL) aştı. Yani 1 milyar YTL'nin kapısına dayanıldı bile. Peki bireysel emeklilik sistemi neden önemli? Bunun yanıtı birden çok. Öncelikle bireysel emeklilik sistemi devlet için önemli. Çünkü yaşanan ekonomik krizlerde uzun vadeli emeklilik fonlarının olmaması Türkiye'nin adeta yüzüne çarptı. Gecelik faizlerin yüzde 5000- 7500 gibi inanılmaz rakamlara ulaştığı 2001 yılında kimse parasını devlete uzun vadeli borç vermeye yanaşmadı.Oysa o sırada Türkiye'de bireysel emeklilik sistemi var olsaydı, Hazine'nin eli çok daha rahat olacak.
10 MİLYAR DOLAR HAYAL DEĞİL
Bunun dışında sistem kamunun sosyal güvenlik sisteminin giderek çıkmaza sürüklendiği bir ortamda kişiler için de önemli. Bu sistemle birlikte ikinci bir emeklilik şansı doğuyor. Daha yaşanabilir bir yaşlılık imkanı söz konusu olabiliyor. Üçüncü olarak, sistemde yer alan şirketlere yeni bir kazanç kapısı açılıyor. Ancak bugünden yarına ketmek de mümkün değil. Ciddi altyapı yatırımları yapan bireysel emeklilik şirketleri, hesaplarını ilk 5 yıl kız çalışma üzerine yapmış durumdalar. İlk 10 yıl için şirketlerin yaptığı plan 10 milyar dolarlık fon toplamak ve yaklaşık 2.5 milyon kişiyi bu sisteme dahil etmek. Bireysel emeklilik şirketlerinin gözdesi kentli, çalışan 20-40 yaşları arasındaki nüfus. Bir de kurumsal müşteriler. Sorular ve yanıtları ile işte bireysel emeklilik sistemi ve avantajları:
* Bireysel emeklilik sistemine kimler katılabilir? Doğru yaş nedir?
Çalışan veya çalışmayan herkese açık bir sistem. Gönüllülük esasına dayalı. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip herkes bireysel emeklilik sistemine dahil olabilir. Şirketler ideal yaşın 18 olduğunu ifade ediyorlar. Ancak 25-35 yaş hedef kitle olarak ön plana çıkıyor.
* Sisteme nasıl girilebilir? Ne kadar giriş aidatı ödeniyor?
Bireysel emeklilik şirketlerinden birine başvurarak emeklilik sözleşmesi imzalanabilir. İlk girişte bir aidat ödeniyo. Ardından ise şirket kişinin birikimlerini günü gününe takip edebileceği bir bireysel emeklilik hesabı açıyor.
* Ne kadar süre sonra emekli olmak mümkün?
Emekli olabilmek için sistemde en az 10 yıl kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekiyor. Bu süreler dolduğunda oluşan birikim toplu olarak çekilebildiği gibi yine emeklilik şirketi ile bir sözleşme imzalayarak düzenli olarak aylık almak da söz konusu olabiliyor.
DENETİM MEKANİZMASI GÜÇLÜ
* Sistemin güvenliğini kim, nasıl sağlayacak?
Emeklilik şirketleri, Hazine Müsteşarlığı, Emeklilik Gözetim Merkezi, SPK, bağımsız aktüeryal denetim, bağımsız dış denetim ve şirket içi denetime tabi. Katılımcıların birikimleri Takasbank'ta saklanmak zorunda. Kişi, emeklilik şirketi çağrı merkezi, Alo Takas gibi kanallardan hesaplarına anında ulaşıp gelişmeleri takip edebilecek.
* Emeklilik planı nedir?
Şirketler çeşitli bireysel emeklilik fonları oluşturuyorlar. Bunlara göre de risksiz, az riskli ya da yüksek riskli gibi planlar geliştiriliyor.
* Katkı payı öderken de vergi indiriminden söz ediliyor. Somut örneklerle bu anlatılabilir mi?
Tabii. Eğer kişi ücretli olarak bir yerde çalışıyorsa aylık brüt maaşının yüzde 10'unu ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı vergi matrahından düşme olanağına sahip.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
