Çağlayan Arkan, Microsoft Türkiye'de çalışanların yüzde 36.4'ünün kadınlardan oluştuğunu söylüyor. Asıl önemlisi yönetici kademesindeki durum. Çünkü hep deniyor ki kadınların yönetim seviyesinde ilerlemeleri bir şekilde mümkün olamıyor. Yani 'camdan tavan'a çarpan kadınlar bir adım öteye geçemiyor. Peki Microsoft Türkiye'de durum ne? Şu anda şirketin yönetim kademesindeki çalışanların yüzde 42.5'ini kadınların oluşturduğunu söylüyor Arkan. Kendi ekibinde ise bu oranın yüzde 45'e kadar çıktığını dile getiriyor. Arkan, "Bizim yeni mezun kotamız da var. Her yıl birkaç tane yeni mezun alırız mutlaka. Yönetimde de çeşitlilik önemli. Farklı profiller, yaş ortalaması dikkat ettiğimiz unsurlar" diyor.