kapat
17.01.2002
 SON DAKİKA
 EDİTÖR
 YAZARLAR
 HABER İNDEKS
banner
 EKONOMİ
 FİNANS
 MARKET
banner
 TÜRKİYE
 DÜNYA
 POLİTİKA
 SPOR
 GALOP
 MAGAZİN
 SAĞLIK
 KAMPÜS
 NET YORUM
 HYDEPARK
 ANKETLER
 ŞAMDAN
 GOOOOL
 DİYET
 TATLILAR
 SAMANYOLU
 CİNSELLİK
 TELE ŞAMDAN
 PAZAR SABAH
 MELODİ
 ASTROLOJİ
 SARI SAYFA
 METEO
 TRAFİK
 ŞANS&OYUN
 ACİL TEL
 KÜNYE
 WEB REKLAM
 ARŞİV
 

Memurla dalga mı geçiyorsunuz?

METE TEMALAR

Kamu kurumlarını önemli-önemsiz diye ayırdınız. Kimilerine yüksek ücret, lojman, servis kamp, ikramiye verirken, kimilerini süründürdünüz. Bir yıl önce bu dengesizliği gidermek üzere yetki aldınız, ama sürekli sümen altında tutarak oyaladınız. Geçen yaz da "bunu düzelteceğim ama param yok, 2002 bütçesiyle halledeceğim" diye yetki aldınız. Ocak ayı geldi geçiyor, sizden hala "tık" yok. Memurlarla dalga mı geçmektesiniz?

Eşit işe eşit ücret ilkesi var, Anayasa'da kanun önünde eşitlik ilkesi var. Hem uymuyor, hem de Cumhurbaşkanı "beyler bu Anayasa'dır" diyip attığı zaman bozuluyorsunuz. Kardeşim paranız yoksa ya dengeli uygulayın ya da diğerlerine de vermeyin. Aynı çarşı-pazarda kimileri safa sürüyor, kimileri cefa çekiyor. Bazı kurumların personeli(Meclis, RTÜK,TRT,TÜBİTAK, Cumhurbaşkanlığı, MGK, SPK) ile subay, polis ve kamu işçisi yüksek ücret alırken, hekim, öğretmen, mühendis, uzman ya da düz memur önemsiz sayılıp düşük ücrete talim ettiriliyor.

Harcamalar, vergiler buna rağmen artmakta. İnsanlar bir yakıt parasını, doğalgaz faturasını ödeyemez hale gelmekte. Kriz gerekçe gösterilip kemerler habire sıkılırken; banka, şirket kurtarmaya gelince her nasılsa para bulunabilmektedir. Kamu personelinin "yılan hikayesine dönen" tazminat yada zammını yetkililer ya bir an önce yerine getirsinler, ya da "bu olmayacak" deyip azıcık da olsa dürüst davransınlar. Oyalayıp ümit pompalarken, devleti de kendilerini de ciddiyetsizliğe mahkum ediyor, güven ve inançı ortadan kaldırıyorlar.



<< Geri dön Yazıcıya yolla Favorilere Ekle Ana Sayfa Yap

Copyright © 2001, MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Tüm hakları saklıdır