Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında SSK'ya devredilecek 19 özel sandık bulunuyor. Bu da aileleriyle birlikte 300 bin kişilik bir kitleyi ilgilendiriyor...
Ancak devir bugünden yarına olabilecek gibi değil. Her sandık için özel bir çalışma yapılacağından en erken devir 1.5-2 yıl sonra olabilecek.
Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında banka, sigorta, reasürans şirketleri oda ve borsaların kendi çalışanları için oluşturdukları "sandıklar", SSK şemsiyesi altına giriyor. Bu amaçla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan tasarının 19 kurumu ve aileleri ile birlikte yaklaşık 300 binin üzerindeki kişiyi ilgilendirdiği öğrenildi. Emeklilik Sigortaları Kanun Tasarısı'nın içinde yer alan maddeye göre 506 sayılı SSK Kanunu'nun Geçici 20. maddesi ile emeklilik hakkını elde edenler, tasarının yasalaşması durumunda artık SSK'lı olacaklar. Ancak sanılanın aksine bu devir munzam vakıflara sıçramayacak. SSK sadece sigortalıları devir alacak, sandıkların tüzel kişilikleri ise devam edecek. SSK çatısı altına girecek olan sandıklar 506 sayılı SSK Kanun'undan önce çalışanlarına "sosyal güvenlik ve emeklilik" güvencesi sağlamak üzere kurulmuştu. Yasa çıkınca bu kurumlara tanınan özel bir hakla çalışanları ve emeklileri SSK şemşiyesi altında tutulmuştu. Yeni dönemde ise sosyal güvenlik bir çatı altında toplanmak isteniyor.
MUNZAMLAR KALACAK Peki tasarı yasalaşırsa bir mağduriyet veya külfet söz konusu olacak mı? Çalışma Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Reformu Brim Koordinatörü İhsan Demirci, bu sorularımızı şöyle özetledi:
* Biz sadece sigortalıları devir alıyoruz, tüzel kişilikler devam ediyor.
* Aktüerya açığın toplam boyutunu tespit etmek şu anda mümkün değil. Devir sırasında her sandık için Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, kurum ve devir alınacak sandığı temsilen birer üyeden oluşan bir komisyon oluşturulacak. Her bir sandık için yaklaşık 1,5-2 yıl gibi bir devir süresi öngörüyoruz. Devir tamamlanana kadar eski sistem devam edecek.
* Biz devir sırasında yükümlülükleri hesaplayacağız. Diyelim ki aldığımız sigortalılara 1000 brim ödeyeceğiz. Bunu mal varlığı varsa, ister onunla versin ister aktifinden versin. Eğer yeterli işveren devreye girecek.
