|
 |
 |
 |
 |
|
Özel güvenlikte güvenli değişim
2500 özel güvenlik şirketini yakından ilgilendiren Özel Güvenlik Hizmetleri Yönetmeliği önümüzdeki hafta çıkıyor. Buna göre güvenlikçiler tıpkı bir polis gibi yetkilerle donanıyor: Üst arayacak, gözaltına alacak, silah kullanacak....
Resmi Gazete'de 26 Haziran 2004 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 'Özel Hizmetler Yasası'ndaki değişikliklerle sokaktan toplama, eğitimsiz ve niteliksiz güreşçi tipi bodyguardlar tarih oluyor. Önümüzdeki hafta çıkacak olan yönetmelikle birlikte 50 bin kişiden oluşan özel güvenlik ordusuna bir anlamda polis yetkisi de tanınmış olacak. Çünkü özel güvenlikçi, tıpkı bir polis gibi üst arayabilecek, şüpheli gördüğünü gözaltına alabilecek, hatta silah taşıma yetkisine de sahip olacak.
LİSE MEZUNU ALINACAK
Yeni yasaya göre en az lise mezunu olmaları şartı aranacak olan güvenlikçilerden ilkokul mezunu olanlar da 1 Nisan 2005'ten sonra çalışamayacak. Yani bu durumda olan 15 bini aşkın güvenlik görevlisi de işsiz kalacak. Bu arada Güvenlik Sistemleri ve Gözetim Organizasyonları Derneği Başkanı İskender Targaç, yeni yasayla birlikte sektörün legal hal aldığını söylüyor: "Boşluk olduğu için birçok firma 'güvenlik' yapıyorum diye sokaktaki her adama bir elbise giydiriyordu. Asgari ücretle çalıştırdıkları bu adamlara ne eğitim veriyor ne de sigorta yapıyorlardı. Şimdi sektöre çok ciddi bir kontrol gelecek ve kalite çıtası yükselecek. Artık sokaktan toplama güreşçi tipi bodyguard dönemi bitti."
2500 FİRMADAN 15'İ KALIR
Kötter Güvenlik Hizmetleri Müdürü Funda Arık, yasayı şöyle değerlendiriyor: "Şimdi tutuklama, kelepçeleme gibi haklara da sahip olduk. Yaklaşık 2 bin 500 güvenlik firması var ama yasayla birlikte şartları yerine getiren firmalar, yani 15 firma ayakta kalabilecek." Vip Güvenlik Hizmetleri'nden Selahattin Gür de 300'e yakın kişiyi çıkarmak zorunda kalacaklarını belirtiyor: "Lise mezunu olmayan ve benimle beş senedir sigortalı, bordrolu çalışan kişiye 'git' diyemem, haksızlık olur. Bu anlamda yanlış bence."
SONAT CANIDAR HABER MERKEZİ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
