Prim ya da özendirici uygulama yoksa çalışan kaçıyor!

HER ne kadar şirketlerin prim uygulamaları önceki yıla göre düşüş gösterse de, araştırmayı yapan Prometheus Danışmanlık özel şirketlere yıllık zamların artık çalışanı tutmaya yaramadığını söyleyerek, prim ve özendirici uygulamaları artırmadan çalışanı elde tutmanın zorluğuna dikkat çekiyor. İşte araştırma verilerinden yola çıkarak şirketlere bundan sonrası için önerilen uygulamalar:

* Artık çalışan için yıllık ücret zammı gelir artırmanın aracı değil. Özellikle nitelikli kadrolarda giriş-çıkış oranının arttığı gözleniyor. Ayrıca, alt kadrolarda 50 YTL bile iş değiştirmek için yeterli olabilecek. Bu nedenlerle, çalışana ek faydalar sağlanmalı.

* Çalışanların baz ücretleri gözden geçirilmeli.

* Ödenmek üzere çekici prim sistemleri kurulmalı. Prim sistemi kurulurken kar ve ciro gibi kriterlere dikkat edilmeli.

* Dikey organizasyon ve unvan motivasyonu tercih edilmeli.

* Ödüllendirme daha sık kullanılmalı.