|
 |
|
  Memur-Sen Uzlaştırma Kuruluna başvurdu
Memur-Sen, memur sendikaları ve konfederasyonları ile Hükümet arasındaki toplu görüşmelerin anlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından Uzlaştırma Kuruluna başvurdu.
Memur-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Hadi Erdoğmuş ve beraberindeki heyet, Uzlaştırma Kurulunun bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gelerek başvuru dilekçesini verdi.
Erdoğmuş, bakanlıktan ayrılırken basın mensuplarına yaptığı açıklamada, başvurudaki taleplerinin ''demokratik ve sendikal haklar'' ile ''mali ve sosyal haklar'' başlıkları altında toplandığını söyledi.
4688
sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun kamu çalışanlarına toplusözleşme ve grev hakkını tanımadığını anımsatan Erdoğmuş, Anayasa'nın 90. maddesinde yapılan değişikliğin bu konudaki engellemeyi ortadan kaldırdığını savundu.
Kamu İşveren Kurulunun, kendilerine, Anayasa'nın 53. maddesini gerekçe göstererek, toplusözleşme ve grev hakkı için Anayasa değişikliğine gerek olduğunu belirttiğini anlatan Erdoğmuş, Uzlaştırma Kurulundan bu konuda bir karar vermesini istediklerini ifade etti.
''UYUŞMAZLIK ZABTINA GEREK YOK''
Erdoğmuş, tüm memurlara yılın birinci ve ikinci 6 ayları için yüzde 7'şer oranında zam yapılmasını, ek ödeme almayan ve döner sermayeden yararlanmayanlara, ayrıca 50+50 YTL denge tazminatı ödenmesini talep ettiklerini bildirdi. Hadi Erdoğmuş, maaş zamlarının dışında kamu çalışanlarına 30 YTL aile yardımı, 10 YTL çocuk yardımı ödenmesini, 5 YTL olan sendika aidatının da 10 YTL'ye çıkarılmasını istediklerini kaydetti.
Taleplerinin makul olduğunu dile getiren Erdoğmuş, ''Uzlaştırma Kurulundan olumlu bir sonuç bekliyoruz'' dedi.
Erdoğmuş, bir soru üzerine, kurula başvurmak için ''uyuşmazlık zabtına'' gerek olmadığını bildirdi.
KURULUN ÇALIŞMASI
Yüksek Hakem Kurulu Başkanı ve 4 üniversite öğretim üyesinden oluşan ''Uzlaştırma Kurulu'', 5 gün süreyle yapacağı çalışmaların ardından hazırlayacağı raporu Bakanlar Kurulu'na iletecek.Memur maaşlarına yapılacak zamma ilişkin son kararı Bakanlar Kurulu verecek.
(AA)
|
