  |
|
Önce kadınlar sonra patroniçe
Kimi iç mimar kimi ithalatçı kimi de mühendis. Onlar iş dünyasına yön veren isimler.
Eylem Türk "İş Dünyasındaki Marka Kadınlar" adlı kitabında, son 20 yılda kariyer basamaklarını hızla tırmanan iş kadınlarının başarı öykülerini anlatıyor.
Engel tanımayan iş kadınları
Artık iş dünyasında sezgisel yetenekleri duygusal zekaları enerjileri ve dayanıklılıklarıyla adlarından söz ettiren kadınlar var. Sayıları azımsanmayacak kadar fazla olan bu kadınlar, erkeklerin tahtını sallıyor.
Bundan yaklaşık 30 yıl önce gazetelerde adı geçen "işadamları" nın yerini bugün büyük oranda "iş kadınları" aldı. Erkeklerle aynı kulvarda yarışan ve en az onlar kadar çok başarı elde eden pek çok kadın artık kendi alanlarında bir marka oldu. Eğitimden finansa, medyadan tekstile kadar pek çok sektörde çalışan ve yönetici olan bu kadınların ciddi yükselişi yadsınamaz durumda. Canan Ediboğlu, Nurdan Tümbek, Işık Keçeci Aşur, Nur Ger, Nurten Öztürk, Sibel Zorlu, Judith Galiana, Ayşe Cevahir, Nur Akgerman, Nesteren Davutoğlu, Meral Gezgin Eriş ve Banu Gezgin Özay bunlardan sadece bazıları. Gazeteci Eylem Türk, "İş Dünyasındaki Marka Kadınlar" adlı kitabında Türkiye'de çalışan bu kadınların başarı öykülerini derledi. Kitapta yer alan kadınların ortak noktaları, "duygusal zeka"ya sahip olmaları. Onları diğerlerinden ayıran özellikleri kendine güvenleri ve el attıkları işin altından kalkabileceklerine inanmaları. Bu da çizdikleri yolda engel tanımadan ilerlemelerini sağlıyor. Ayrıca toplumsal engelleri çok da önemsememişler. Sessiz ama derinden gitmiş, kendilerine yeni bir kader  çizmişler. Eylem Türk kitaptaki isimlerin çoğunun birer anne olduğuna da dikkat çekiyor: "Bu kadınlar kendi işlerini kurup, yenilikçi projelere imza attılar. Üstelik bunları yaparken, evin idaresi, çocukların bakımı gibi rollerini de bir kenara bırakmadılar. Bunları, başarı kazanma yolunda engel olarak değil, avantaj olarak gördüler. Kadınlar son 20 yılda, iş dünyasında büyük bir devrim gerçekleştirdiler. Kariyer basamaklarında hızla yükseldiler, kendilerine biçilen 'hafif görevleri' reddederek, şirketlerin yönetimine soyundular. Bu da onları birer marka haline getirdi."
SABIR GEREKLİ
Kadın girişimcilerin gençlere pek çok tavsiyesi de var. Bunların arasında en önemlisi sabırlı ve dayanıklı olmaları gerektiği. Ayrıca işlerini yaparken, erkeklere öykünmemeleri gerektiğini, "kendileri" gibi olmalarını söylüyorlar. Yaptıkları işleri, kendi güçlü kişilikleri ile bağdaştırarak sunmaları gerekiyor. Eylem Türk buna ek olarak şöyle bir soru soruyor: "Artık Türkiye'nin en büyük holdingleri, şirketleri, bankaları, 'kadın yöneticileri' ile akla gelmeye başladı. Sizce de SİAD'larda (Sanayici ve İşadamları Derneği) tabela değişiminin zamanı gelmedi mi?"
Ece KOÇAL ekocal@sabah.com.tr
|
