İşçi çıkaran şirkete yargıdan kırmızı kart
Yargıtay kâr eden işletmenin kriz bahanesiyle çıkardığı işçinin işe iadesine karar verdi..
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bilirkişi tarafından "satışları azalmasına rağmen kârlılığını artırdığı'' belirlenen bir işletmenin, "iş daralması ve ekonomik gerekçelerle'' çıkardığı işçinin işe iadesine karar verdi. Sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirten bir işçi dava açtı. Yerel mahkeme davanın reddine karar verdi. Kararın temyiz edilmesi üzerine dosyayı görüşen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin mali kayıtlarını bilirkişi marifetiyle inceleyerek satışlarda yüzde 12, maliyetlerde yüzde 16 azalma olmasına rağmen şirketin yüzde 17 oranında kâr artışı gösterdiğini, fesih dışında dönlem alınmadığı, feshin son çare olması ilkesine uyulmadığını tespit etti. İşverenin, istihdamı engelleyen nedeni kanıtlayamadığını belirten Daire, feshin geçerli nedene dayanmadığı kararına vardı. Davacının sendikal neden iddiasını ise yerinde görmedi. Yerel mahkemenin kararını bozan daire, işçinin iş akdinin feshinin geçersizliğine ve işe iadesini kararlaştırdı.
Yayın tarihi: 25 Nisan 2009, Cumartesi
Web adresi: https://www.sabah.com.tr/2009/04/25//haber,DE326FCCD4264BCBB43A513C2B8992EA.html
Tüm hakları saklıdır.
Copyright © 2003-2009, TURKUVAZ GAZETE DERGİ BASIM A.Ş.