SABAH - 25/09/2006 - Çin'de üretim için fabrikada mutlaka temsilci olmak zorunda

Şu an 25 Eylül 2006 - Pazartesi tarihli sabah.com.tr'yi okumaktasınız.
Bugüne ait sabah.com.tr içeriği için tıklayın »

kapat

Google Arama

Çin'de üretim için fabrikada mutlaka temsilci olmak zorunda

Çin'de keyfi uygulamaların sürdüğünü söyleyen bu ülkeyle iş yapan işadamları "Bu pazara girmek ortalamanın üzerinde emek ve harcama gerektiriyor" diyor.

Çolakoğlu Dış Ticaret'in Çin Temsilciliği'ni yürüten ve aynı zamanda Türk-Çin İş Konseyi Başkanı Yavuz Onay ile Garanti Bankası'nın Temsilcisi Noyan Rona yaklaşık 10 yıldır ülkede sürekli iş ilişkisi içinde bulunuyorlar. Noyan, Pekin Ticaret Müşaviriliği görevinden ayrılıp Garanti Bankası'na geçmiş. Pekin Ticaret Müşavirliği de uluslararası bir hukuk bürosundan hizmet alarak faaliyetlerini yürütüyor. Rona, Onay ve ataşeliğin ülkede iş yapmak isteyenlere yaptıkları tavsiyeler şöyle:

* Şanghay'da iş yapıyorsanız, kârlı olduğunuzu belli etmeyin. Kuzeydoğu'da iş yapabilmek için siyasi tanıdık şart. Bölgede dolandırılan uluslararası şirketler var. Gerçek taklit cenneti güney. Taklidin de taklidi yapılıyor.

*

Çin de çok bilinmeyen ürünlerde pazara girişin maliyeti iyice yükseliyor. Zeytinyağında 2-3 konteynır ilk başta bedava mal isteyenler oluyor. İspanyol, İtalyan ve Yunan firmaları ciddi tanıtım yapıyor.

* Üretim yaptıracaksanız, mutlaka fabrikada bir temsilciniz bulunsun.

* 600 bin yabancı semayeli şirket var. Burada temsilciliği olan şirketlerle görüşmek tercih ediliyor.

* Mart ayında toplanacak Halk Kongresi'nin gündemine yabancı şirketlere uygulanan avantajlar gelecek. Yabancı şirketler yüzde 15, Çinliler yüzde 30 civarında kurumlar vergisi ödüyor. Kongre'nin vergiyi yerli ve yabancıları yüzde 27'de eşitleme kararı alması bekleniyor.

* Şanghay ve Pekin'e bakarak komünizmin kağıt üstünde olduğunu düşünmeyin. Kaynakların nereye yönlendirileceğine devlet karar veriyor.

* Buradaki mevcut iş düzeni, güçlü finansman yapısı olan şirketlerin kurulmasını gerektiriyor.

* Kalifiye elamanların dünyada kabul edilen iş değiştirme sirkülasyon oranı yüzde 3 seviyesindeyken, Çin'de yüzde 10 oranında seyrediyor. Yabancı firmaların yoğun olduğu bölgelerde küçük bir ücret farkı için iş bırakılıyor. Kilit personelde Çin standartlarının üzerinde ücret vermeye fazladan maliyet gözüyle bakmayın.

* Yazılı olmayan kurallar ve keyfi uygulamalar halen devam ediyor. Pazara giriş süreci ortalamanın üzerinde emek ve harcama gerektiriyor.

* Batılı şirketlerle çalışıyormuş gibi mektup yazarak ithalat-ihracat bağlantısı kurmaya çalışmayın.

* Özellikle süet ve nubuk ayakkabı boyasında pazar açığı var. Yeşil çay olsa da, gelişmiş şehirler nedeniyle siyah çay son yıllarda en çok artış gösteren yabancı semaye yatırımı haline geldi.

Seçkin ÜREY/EKONOMİ