İşe alkollü gelmek fesih nedeni değil

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyerine alkol alarak gelmenin sarhoş olunmadığı sürece feshe sebep olamayacağına karar verdi. Ankara 3. İş Mahkemesi'nin verdiği kararı bozan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yasada işyerine sarhoş olarak gelmenin haklı fesih nedeni olarak kabul edildiğine dikkat çekti. Yargıtay kararında, "İşyerine alkol alarak gelmek sarhoşluk derecesine ulaşmadıkça feshe sebep olmaz" ifadelerine yer verdi. Ankara 3. İş Mahkemesi, işyerine alkollü gelen kişinin iş akdini fesheden işvereni haklı buldu. Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kararı bozarak emsal karara imza attı.

YASANIN HÜKMÜ AÇIK
Kararda şöyle denildi: "Davacının olay günü işyerine alkol almış vaziyette geldiği anlaşılmış ise de sarhoş olarak geldiği kanıtlanamamıştır. 1475 sayılı yasanın 77. maddesinde işyerine sarhoş olarak gelmek fesih sebebi sayılmış olup mücerret alkollü gelmek fesih sebebi değildir. Bu durumda işverenin davacının alkollü gelmesi sebebiyle iş aktini feshi haklı görme olanağı yoktur."