1 Kıdem tazminatlarının Özelleştirme İdaresi kaynağı ile ödenerek, işten ayrılmaları ve başka iş aramaları,
2 Tesislerin yeni alıcısıyla yeniden sözleşme imzalayarak, muhtemelen daha düşük ücretle işlerine devam etmek
3 Devlet Personel Başkanlığı'nın belirleyeceği bir başka kuruluşta işçi olmak. Kendilerini, fabrikanın asıl sahipleri olarak gören işçiler, birinci öncelik olarak fabrikanın çalışmasını görüyor ve şunları savunuyor: "Burada 30 yaşın altında çalışan işçi yok. Bu işçiler, 450 milyon maaşla başka şehirlere müstahdem olarak gönderilmek isteniyor."
