'Aile Anayasası hazırladık. Çocuklarımızın çalıştığı ilk yer, kesinlikle Eti olmayacak'
* Yeniden yapılanma sürecinin sonunda yeni alanlara girecek misiniz? Şu anda olgunlaşmış bir şey yok. Ama işin esası şu: İnsanlar hiçbir zaman ana işlerinden çıkmamalı. Biz her konuya atılmak gibi bir düşünceye girmedik. Bundan sonra ne gibi yatırımlar yapacağız, bunların hazırlığını yapıyoruz. Bunları yapmasaydık belki uzun vadede geride kalabilirdik ama aile şirketlerinde böyle bir yapılanmayı ailenin kabul etmesi zor olabiliyor fakat sağlıklı bir şekilde yapınca sorun olmuyor. Eski alışkanlıklardan biraz vazgeçmek gerek. Eskiden biz icraatın içinde hem hissedardık bunlardan uzaklaşıyoruz şimdi.
*
Bu yapılanma aileden kaç genci ilgilendiriyor? 7 torun var, benimkiler daha çok küçük. Şirketi kuran kişinin çocukları kurucunun terbiyesi ve görgüsüyle yetiştiği için arada sorun çıkmaz. Ama bizden sonra gelen jenerasyona bir kontrol ve disiplin gerekli. Kurucu bizleri iyi yönetmiş ve iyi terbiye vermiş olsa da biz acaba çocuklarımıza aynısını verebilecek miyiz? İleriki dönemde bir kargaşa yaşansın istemiyoruz. Bir de 'aile anayasası' oluşturduk. Orada da disiplinler getirdik. Her mezun olan Eti'de çalışamayacak. İki yıl başka bir şirkette çalışmaları gerekiyor. Sonra da geldikleri zaman patronun torunu gibi değil bir profesyonel olarak çalışacaklar.
