YKB Yönetim Kurulu Başkanı Rüştü Saraçoğlu, yeni dönemde hazinecilerin geri planda kalacağını, pazarlama ve kredi uzmanlarının finans sektöründe yükseleceğini söyledi.
Yapı Kredi Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Rüştü Saraçoğlu, yeni dönemde pazarlama ve kredi uzmanlarının finans sektöründe yükseleceğini söyledi. Saraçoğlu'na göre şubedeki personelin yıldızı yeniden parlayacak. Aylık iş ve ekonomi kültürü dergisi Turkishtime'ye röportaj veren Saraçoğlu şöyle konuştu: "Yöneticilerin kurumun içinde seçilmesi bana göre esas olmalı. Transfer dediğiniz şey, bir başka kurumun başarılı bir üst düzey yöneticisini daha iyi şartlarla kendi bünyenize katmaktır. Ama bu, başarısızlığı da beraberinde getirebilir. Transfer sadece gerekli bir fonksiyona yeni kan gerektiği zaman yapılmalı ve çok dikkatli yapılmalı. Ama transferlere dayalı bir kadro kurarsanız o kadronun yarın başka bir kuruma gitmeyeceğini nereden bileceksiniz? Ben uzun yıllar çalışmış, kurumuna sadık insanların kurumu yaşatacağına inanıyorum."
PAZARLAMACI ÖNE ÇIKAR Saraçoğlu gelecekte şube personelinin yıldızının neden parlayacağını ise şöyle özetliyor: "Bankaların faaliyetlerinin yüzde 90'ını şubede çalışan memurlar oluşturuyor. Dolayısıyla Yapı Kredi Bankası'na, Koçbank'a gelen müşterinin gördüğü yüz benim yüzüm değil;şubede çalışanımızın yüzü. Dolayısıyla bankayı ilk etapta müşteriye tanıtan kişi şube personelidir. O nedenle ne yaptıklarını bilmeleri önemlidir. Bence bir bankanın insan kaynakları departmanının öncelikle şube personelinin niteliklerine dikkat etmesi gerekir. Bizim yaptığımız da bu." Artık hazine kökenli yöneticilerin daha geri planda kalacağını kaydeden Saraçoğlu şu yorumu yaptı: "Giderek pazarlamacıların ve kredicilerin popüler olacağını düşünüyorum. Önceden yüksek enflasyon, yüksek faizle hazinecilerin bankaya para kazandırması daha kolaydı.Dolayısıyla eskiden hazine kökenli yöneticiler çok fazlaydı. Enflasyonun düştüğü bir ortamda hazinecilerin para kazandırması çok zor. Benim tahminim pazarlama ve krediciler daha fazla olacak. Çünkü risk yönetimi daha da ağırlık kazanıyor." Finans sektörünün büyümesi için potansiyelin çok olduğuna işaret eden Saraçoğlu, "Bizde ekonominin büyüklüğüne göre finans sektörü hâlâ çok küçük. Avrupa normlarına doğru gittiğimizde büyüme potansiyeli de artacak diye düşünüyorum. Ama biz bu potansiyeli hızlı bir şekilde realize edebilecek miyiz, bilemiyorum" dedi.
şubede çalışanımızın yüzü. Dolayısıyla bankayı ilk etapta müşteriye tanıtan kişi şube personelidir. O nedenle ne yaptıklarını bilmeleri önemlidir. Bence bir bankanın insan kaynakları departmanının öncelikle şube personelinin niteliklerine dikkat etmesi gerekir. Bizim yaptığımız da bu." Artık hazine kökenli yöneticilerin daha geri planda kalacağını kaydeden Saraçoğlu şu yorumu yaptı: "Giderek pazarlamacıların ve kredicilerin popüler olacağını düşünüyorum. Önceden yüksek enflasyon, yüksek faizle hazinecilerin bankaya para kazandırması daha kolaydı.Dolayısıyla eskiden hazine kökenli yöneticiler çok fazlaydı. Enflasyonun düştüğü bir ortamda hazinecilerin para kazandırması çok zor. Benim tahminim pazarlama ve krediciler daha fazla olacak. Çünkü risk yönetimi daha da ağırlık kazanıyor." Finans sektörünün büyümesi için potansiyelin çok olduğuna işaret eden Saraçoğlu, "Bizde ekonominin büyüklüğüne göre finans sektörü hâlâ çok küçük. Avrupa normlarına doğru gittiğimizde büyüme potansiyeli de artacak diye düşünüyorum. Ama biz bu potansiyeli hızlı bir şekilde realize edebilecek miyiz, bilemiyorum" dedi.
