Türkiye'de işverenin ödediği her 100 liranın sadece 54 lirası işçinin cebine gidiyor. 54 liranın 38 lirasını devlet alıyor geri kalan 6'sı kıdem tazminatı için ayrılıyor.
Türkiye,istihdam vergilerinde dünya birincisi oldu. Başbakan Tayyip Erdoğan, istihdam üzerindeki vergi ve prim yükünü azaltarak işsizlikle mücadele edeceği sözü verirken, patronlar çalışma hayatındaki çarpıkları ortaya çıkardı. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından yapılan ve tüm kamu kuruluşlarının referans olarak aldığı "Çalışma İstatistikleri ve İşgücü Maliyeti" araştırmasının 2003 sonuçları belli oldu. Raporun, dikkat çekici bölümleri şöyle:
* Reel ücret azaldı: 2003 yılında işçi başına ortalama işgücü maliyeti yüzde - 2.1, çalışılan saat başına ortalama işgücü maliyeti yüzde -2.5 oranında azaldı. Buna karşın toplu sözleşme yapılan iş kollarında istihdam kaybı yaşanmadı. Yani işçiler, işini korumak için sınırlı ücret artışını kabul etti. Türk işçisinin saat başına maliyeti 9.5 milyon lira düzeyinde gerçekleşti.
* İstihdam vergisi rekoru: 2003 yılında işçi çalıştırmak için işverenin ödediği her 100 liradan sadece 54 lirası işçinin cebine girdi. 100 liranın 38.4 lirası vergi ve prim olarak devlete gitti. 7.8 lirası ihbar ve kıdem tazminatına ayrıldı. 53.8 lirası işçiye verildi. Ücretten alınan vergiler, işçi ve işveren sosyal güvenlik primi toplamının işgücü maliyetine oranı Türkiye'de yüzde 42'yi aştı. Bu oran Çek Cumhuriyeti'nde yüzde 30.6, İngiltere'de yüzde 20.4.
* Verimlilik yetersiz: Türkiye'nin üretimde saat başına yarattığı katmadeğer, henüz verimlilik sorununun çözülemediğini gösterdi. Türkiye'de saat başına 10.2 dolar katmadeğer yaratılırken Polonya'da 16.3 dolar, Yunanistan'da 29.6 dolar, Almanya'da 34.9 dolar, ABD'de 40.7 dolar, İrlanda'da 45.1 dolar katmadeğer yaratıldı. Asgari ücrette durum (Euro) Slovenya 471 Türkiye 240 Çek Cum. 207 Macaristan 189 Estonya 159 Polonya 177 Slovaya 148 Litvanya 125 Letonya 121 Romanya 69 Bulgaristan 61
