Vakıf Emeklilik Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tamer Mert, Bireysel Emeklilik Sistemi'nin (BES) ilk yılında kurumsal satışlar açısından yetersiz kaldığını, bunun giderilmesi için vergi avantajları ve işveren lehine bazı hukuksal düzenlemelerin yapılması gerektiğini söyledi. Sistemin iyi tanıtılması halinde kısa vadede fonların artış eğilimine gireceğini ve uzun vadede sosyal güvenlik sisteminin yerini alacağını belirten Mert, BES'in bir yıllık gelişimiyle ilgili olarak şu değerlendirmeyi yaptı: "Bir yıllık süreçte katılımcı sayısı 220 bini ulaşılan fon büyüklüğü de 130 trilyon lirayı aştı. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde rakamların zaman içerisinde daha da büyüyeceğini söyleyebiliriz. Kurumsal satışlar açısından ise 2004 yılı rakamlarının yetersiz kaldığı görüşündeyiz. Yalnız gerekli vergi avantajlarının sağlanması ve işveren lehine hukuki düzenlemelerin yapılmasıyla sisteme kurumsal katılımlarda büyük bir yükseliş trendinin yakalanacağına inanıyoruz." Bireysel emeklilik fonlarının vergi avantajları nedeniyle diğer fonlardan daha fazla getiri sağladığını belirten Mert şunları söyledi: "11 şirketin portföylerini yöneten yatırım şirketleri zaten geçmişten gelen birikimleri doğrultusunda fonları yönetmişler ve bu yönetim kazanç olarak geri dönmüştür. Ama asıl kazanç bu seneden sonra olacaktır. Çünkü enflasyonun düşmesi ile birlikte artık eski piyasa koşulları olmadığından ve faiz oranlarının düşük olmasından dolayı emeklilik fonları daha da önem kazanacak. Burada emeklilik fonlarını diğer piyasa enstrümanlarından daha kazançlı hale gelmesinin nedeni, diğerlerine göre vergi avantajı ve uzun süreli olmasıdır." Mert BES'in geleceğiyle ilgili olarak, "iyi tanıtıldığı ve daha fazla vergi avantajı verildiği takdirde kısa vadede katılımcı sayısı ve fon büyüklüğü artış eğiliminde olacaktır. Bu artış eğiliminin uzun vadede etkisi, hem ekonomiye hem de kişilerin refah seviyesine yansıyacaktır. Ve uzun vadede bizce sosyal güvenlik kurumlarının yerini alacağını düşünmekteyiz" dedi.
