'Kesimler arası eşitsizlik iyileştirme ile kapatılmalı'
Anayasa Mahkemesi, sosyal güvenlikte memur, işçi ve kendi adına çalışanları tek çatı altında toplayan yasa hükümlerini neden iptal ettiğinin gerekçesini açıkladı. Yüksek Mahkeme, farklı kesimler arasındaki eşitsizliğin iyileştirmelerle kapatılmasını istedi. Memurlar için ayrı bir yasa isteğini Sosyal Güvenlik reformunun bazı maddelerini sadece memurlar için iptal ederek gösteren Yüksek Mahkeme, gerekçesinde de emeklilik yaşı ve prim gün sayısının artırılmasını adil buldu ancak memurlar için ayrı düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.
EŞİTLER
KENDİ ARASINDA EŞİTTİR Anayasa Mahkemesi'nin Sosyal Sigortalar Yasası'nın kısmen iptaline ilişkin kararının gerekçesi Resmi Gazete'nin önceki günkü mükerrer sayısında yayımlandı. Kararda, Anayasa Mahkemesi'nin, "eşitler kendi arasında eşittir" şeklinde özetlenebilecek görüşü tekrar edilerek şöyle denildi: "Aynı hukuksal durumlar aynı, ayrı hukuksal durumlar farklı kurallara bağlı tutulursa Anayasa'da öngörülen eşitlik ilkesi zedelenmez. Çalışma yaşamında kimilerinin hukuksal konularından kaynaklanan değişik kurallara bağlı tutulmaları, diğer çalışanlardan ayrıcalıklı duruma gelmeleri anlamına gelmez." Gerekçeli kararın en önemli yönünü, prim gün sayısı ile emeklilik yaşının artırılmasının Anayasa'ya uygun olduğu bölümleri oluşturdu. Mahkeme, memurlar için de yaş ve prim gün sayısının artırılmasına onay verdiği kararında sadece bu yöndeki düzenlemelerin ayrı bir yasa ile yapılması gerektiğine işaret etti.
