kapat
   
SABAH Gazetesi
 
  » Yazarlar
    Günün İçinden
    Ekonomi
    Gündem
    Siyaset
    Dünya
    Spor
    Hava Durumu
    Sarı Sayfalar
    Ana Sayfa
    Dosyalar
    Arşiv
    Etkinlikler
    Günaydın
    Televizyon
    Astroloji
    Magazin
    Sağlık
    Cumartesi
    Aktüel Pazar
    Otomobil
    İşte İnsan
    Sinema
    Turizm Rehberi
    Çizerler
Bizimcity
Sizinkiler
emedya.sabah.com.tr
Google
Google Arama
 
Aydin Ayaydin @ SABAH
 

İş güvencesi ne getirdi?

Türkiye'de işçi-işveren ilişkilerinde yıllardır sorun yaşanıyor. Oysa istediğiniz kadar sermayeniz olsun, buna işgücü katmadan üretim yapmak imkansız. Yine dilediğiniz kadar işgücüne sahip olun, sermaye olmadan üretim yapamazsınız.
Son yıllarda üretici işveren, krizlerle boğuşup yaşam savaşı verirken, işçi çalıştırmayan ancak daha fazla getiri elde edenler 'faiz'e yöneldi. Çünkü bu yöntemle 'işçi' çalıştırmaktan dolayı yüksek 'vergi' ve 'SSK primi' yükümlülüğünden kurtulmaktadırlar.
Yatırım yapan işveren ise, bürokrasiden çektiği bir yana, çalıştırdığı işçiden kaynaklanan vergi ve SSK primi yükümlülükleri nedeniyle sıkıntılı günler yaşıyor.
Diğer taraftan, işçiler de ücret ve sosyal haklarını az bularak, daha fazlasını istiyor.
Türkiye, 1994 yılında onaylanan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı'nın (İLO) 158 sayılı sözleşmesi ile 'iş güvencesi' taahhüdünde bulundu. Ve bu taahhüt 57. Hükümet döneminde 2002'de TBMM'de kanunlaştı.

İşten
çıkarma olmayacak
İş Güvencesi Yasası'na göre işveren, 'geçerli bir neden' olmadan kimseyi işten çıkaramayacak. İlk bakışta bu uygulama işçinin lehine gibi gözüküyor. Fakat uygulama sonuçlarına bakıldığında, işçinin aleyhine işlemeye başladığı görülüyor. Neden mi? İşte size nedeni.
Yasanın uygulamasında görüldü ki, işveren haklı ya da haksız bir nedenden ötürü işçiyi işten çıkardığında, bunların yüzde 95'i yargı kararı ile geri dönüyor.
Mahkeme kararı ile geri dönen işçi, işveren tarafından işe başlatılsa da 4 aylık ücret tazminat ödemesi gerekiyor, ayrıca mahkeme kararı ile işe dönen işçi-işveren ilişkisinden ne beklenebilir? Böyle bir durumda çalışma barışından bahsetmek mümkün olabilir mi? İşveren, mahkeme kararına rağmen işçinin işe başlatılmaması halinde ise, bu 4 aylık tazminata ilave olarak 4 ila 8 aylık tazminat daha ödemek zorunda kalıyor.
Bu da, işletme sermayesi güçlüğü çeken, çalıştırdığı işçiler için yüksek vergi ve SSK primi yükümlülüğü altında kalan, ekonomik krizlerin izini hâlâ üzerinden atamayan işvereni kayıtdışılığa itiyor.
Bir işveren herhangi bir birimini kapatması durumunda, bu birim için istihdam etmek zorunda kaldığı işçiyi haklı nedenle çıkarsa dahi, bu kişilerin mahkeme kararları ile geri döndükleri bilinen bir gerçek. Buna güvenen işçilerin çalışmada gösterdiği uyumsuzluk ve sadakatsizlik, işvereni kayıt dışılığa itmektedir. Çünkü dünyanın hiçbir ülkesinde bu kadar ağır mali yükümlülük mevcut değildir. Durum böyle olunca da, bu yükümlülüklerden kurtulmak isteyen işveren, bu kez sigortasız işçi çalıştırmaya veya komşu ülkelerde yatırım yapmaya yönlendiriliyor. Bu uygulama da istihdamı olumsuz yönde etkiliyor.
İşçinin kurtarıcı diye baktığı 'İş Güvencesi Yasası' galiba ülke gerçeklerine biraz lüks geliyor. Ancak bu uygulamanın hem işverenin, hem de işçilerin aleyhine işlediğinin gündeme getirilmesi, popülizm uğruna pek mümkün gözükmüyor. Ama eminim ki, işçilerin de büyük bölümünün bundan zarar gördüğü gerçek.

YAZARIN ÖNCEKİ YAZILARI
 Tekel özelleştirmesinde zamanlama doğru mu?   / 07-01-2005
 Bakan değişikliği beklentisi bürokrasiyi kilitler   / 06-01-2005
 Kredi kartı çılgınlığı devam ediyor   / 04-01-2005
 İşsizlik öncelikli sorun olmalıdır   / 31-12-2004
 Bir bürokratik oligarşi de SSK'dan   / 30-12-2004
 İşte bürokratik oligarşi   / 28-12-2004
AYDIN AYAYDIN
İş güvencesi ne getirdi?
Türkiye'de işçi-işveren...
GAZİ ERÇEL
Risklere işaret etmek felaket tellallığı...
GÜNTAY ŞİMŞEK
Başkan seçimlerinde ilkesizlik
Ülkemizin maşallahı var,...
Gökkafes'te olaylı yıkım
Süzer Plaza'nın giriş katındaki dört restoran-barın kışlık bahçeleri...
'Tecavüzcü' yakalandı
Okmeydanı SSK Hastanesi hemşirelerinden N.T.'nin tecavüze uğradığı...
Demirel ölmek istedi
Demirel ölmek istedi
Bulgaristan'dan iade edilen Ege Bank'ın eski sahibi Murat Demirel,...
İÜ'de öğretim üyeleri Prof. Dr. Parlak dedi
İÜ'de öğretim üyeleri Prof. Dr. Parlak dedi
İstanbul Üniversitesi'nde yapılan seçimde Prof. Dr. Mesut Parlak 743...
IMKB
E: 25.308 D:% 3,04
DOLAR
S: 1,370 D:% -2,214
EURO
S: 1,812 D:% -1,896
 
    Günün İçinden | Yazarlar | Ekonomi | Gündem | Siyaset | Dünya | Televizyon | Hava Durumu
Spor | Günaydın | Kapak Güzeli | Astroloji | Magazin | Sağlık | Bizim City | Çizerler
Cumartesi | Aktüel Pazar | Sarı Sayfalar | Otomobil | Dosyalar | Arşiv | Ana Sayfa
   
    Copyright © 2003, 2004 - Tüm hakları saklıdır.
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Üretim ve Tasarım   Merkez Bilgi Grubu