 |
| Bakan'dan Şişe Cam grevine Annan çözümü
|
|
ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, Şişe Cam Grevi'nde çözüm için "Annan Planı"nı örnek aldı. SABAH'ın sorularını yanıtlayan Başesgioğlu, bulduğu formülü şöyle anlattı: "İşçi ve işveren karşılıklı adım atmalı. Bazı ülkelerde, uzlaşmazlık noktalarına doğrudan Çalışma Bakanı'nın müdahale yetkisi var. Çalışma yaşamına ilişkin yasaları yeniden ele alıyoruz. Bu konu orada da gündeme gelebilir. Ben, Şişe Cam Grevi ile ilgili olarak hem işçi, hem de işveren tarafına, 'Bakın güncel bir model var. Annan Modeli. Uzlaşamadığınız noktaları ben doldururum' diye espri de yaptım." Bu arada Kristal-İş Sendikası, Bakanlar Kurulu'nun, Şişecam grevinin, ''genel sağlığı ve milli güvenliği bozucu nitelikte görülmesi'' nedeniyle ikinci kez ertelenmesi kararına karşı, Danıştay'a yine dava açtı. Başvuruda, grev erteleme kararının, anayasal bir hak olan grev hakkının ortadan kaldırılmasına yönelik bir karar olduğu belirtilerek, kararın iptaline ve iptal kararı verilinceye kadar yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi talep edildi.
GREVİN TARİHİ
Kristal-İş Sendikası ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, Kristal-İş, 9 Aralık 2003'te, Şişecam'a bağlı 13 fabrikada grev kararı aldı. 8 Aralık 2003'te Bakanlar Kurulu, grevin, ''milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu'' gerekçesiyle 60 gün süreyle ertelenmesine karar verdi. Kristal-İş yürütmenin durdurulması için Danıştay'da dava açtı ve 12 Ocak'ta yürütme durduruldu. Şişecam'a bağlı fabrikalarda 30 Ocak'ta grev başladı. Ancak Bakanlar Kurulu, 14 Şubat 2004'te, grevi, ''genel sağlığı ve milli güvenliği bozucu nitelikte'' olduğu gerekçesiyle ikinci defa erteledi. Grev, 5 bin işçiyi kapsıyor.
|
