"Aday olma ibra ol!" Parçalı seçim Galatasaray'ı parçalar Yalman'ın adaylığı konsensüse bağlı

Parçalı seçim Galatasaray'ı parçalar

Galatasaray camiası çok başkan adaylı bir seçime sıcak bakmıyor. Çoğunluk tek başkan adayı altında güçlü bir yönetimin oluşturulmasını istiyor. Fazla başkan adayının katılacağı bir seçim yarışının G.Saray'da birlik ve beraberlik düşüncesine zarar vereceği vurgulanıyor. Resmen adaylıkları açıklanmasa da Divan Başkanı Semih Haznedaroğlu'nun, Turgay Kıran'ın ve Yiğit Şardan'ın isimleri başkanlık için konuşuluyor.

KIRAN ÇOK PUAN KEYBETTİ
İki yıl önce "Tek akıla karşıyım, çok akıldan yanayım" politikasıyla yola çıkan Turgay Kıran'ın seçimde "Tek akılcılıkla" suçladığı Canaydın'la birleşmesi sonucu puan kaybettiği ve başkan adayı olduğu taktirde kazanma şansının zayıf ihtimal olarak göründüğü camiada ortak kanı.
Semih Haznedaroğlu'nun ise Ünal Aysal'ın desteğini alarak başkanlık için kollarını sıvamasına camia sıcak bakmıyor. Haznedaroğlu, "Ünal Aysal benim sınıf arkadaşım. Eğer Aysal G.Saray'a hizmet etmek istiyorsa benim de başkan olmamı istiyorsa seve seve bu görevi kabul ederim. Bilgim ve tecrübem G.Saray'ı yönetmeye yeter" dese de G.Saray camiasında "Tayinle başkan olma" fikri alerji yaratıyor. Tayinle gelen başkanlar sırtlarındaki baskıyı kaldıramadığı için başarılı olamıyor. Zaten caima da Haznedaroğlu'nun ismi üzerinde bir konsensüs oluşturulmuş değil.
Genç jenerasyonun başarılı ismi Yiğit Şardan'ın başkan olma isteğine camia, "Henüz erken" felsefesiyle karşı çıkıyor. Camia Şardan'ı yükselen değer olarak görüyor. Ancak tecrübe eksikliği nedeniyle camiayı toparlayacak güce sahip olmadığını düşünüyor. Şardan'ın başkan olduğu taktirde yıpranacağını vurguluyor. Ama gelecekte Galatasaray'a büyük hizmetlerde bulunacağı ve bu güce, enerjiye sahip olduğu ağır toplar tarafından sürekli dile getiriliyor.
Sonuç olarak; Galatasaray camiası çok parçalı bir seçimin Galatasaray'ı bütünleştiremeyeceğine inanıyor. Bu değerli insanların, bugün ihtiyaç duyulan "Güçbirliği"ni tesis etmek üzere tecrübeli, güvenilir, saygı duyulan bir başkanın yönetiminde birleşmesi arzulanıyor.