  |
|
Aile şirketleri neden yok oluyor?
Aile şirketlerinin yaşamlarını devam ettirebilmeleri için geliştirdiği formüllerle bu konumdaki firmalara kurumsallaşma yönünde hizmetler veren, seminerler düzenleyen Dr. İlhami Fındıkçı, Alfa Yayınları arasında çıkan güzel bir kitaba imza atmış. Dünyada ve ülkemizde ticari kuruluşların ezici çoğunlukla aile şirketlerinden oluşması ve büyük çoğunluğu kısa hayat sürmesi sebebiyle 'Aile Şirketleri nasıl kurtulur' şeklinde tüm dünyada tezler üretiliyor. Fındıkçı'nın 'Aile Şirketleri' başlığı altında kitaplaştırdığı çalışmasında çok ilginç detaylar söz konusu.
Mesela, aile şirketi sahiplerinin çoğunluğu (yüzde 65) en az lise, bir kısmı üniversiteye başlayıp bitirememiş (yüzde 15 ) ve yüzde 20'si üniversite mezunu.
Buna karşılık profesyonellerin yüzde 80'i üniversite bitirmiş, kalanlar ise en az lise mezunu düzeyindeymiş. Bir nevi aile şirketi sahipleri eğitime önem vermiyor.
Netice itibariyle, Dr. Fındıkçı'nın tespitlerine göre de 3. kuşağa geçebilen aile şirketi yok. Chicago'da yapılan ve Amerika'daki aile şirketlerini kapsayan 2 araştırmaya göre aile şirketlerinin 3. kuşağa geçme orana yüzde 15, İngiltere'de ise yüzde 13. Aile şirketlerinin yaşamlarını devam ettirebilmeleri için maddi yatırım kadar, manevi yatırımlara da (insan kaynağı, kurum kültürü, misyon, vizyon) önem vermeleri gerekiyor. Uzun soluklu olmak isteyen aile şirketi sahiplerinin dikkatine...
|
