Çalışma Bakanı'nın bir diğer hazırlığı da "kıdem tazminatları"na dönük. Veriler, geçen yıl itibariyle işverenler üzerindeki "kıdem tazminatı yükü"nün 35 milyar YTL'yi geçtiğini gösteriyor. İşçi başına kıdem tazminatı tutarı ise 17 bin YTL'yi buluyor. Bu nedenle, kıdem tazminatı; 'gerçek kayıtların gizlendiği, işçilerin 11 ay çalıştırılıp kıdem almalarının engellendiği bir tür oyuna' bürünüyor. Başesgioğlu'nun aktarımına göre, "Kıdem Tazminatı Fonu" yasa taslağı hazır. Fon'a, yüzde 3 prim kesilecek. Ama bu oranın sağlıklı mali denge için yeterli olmayacağı görüşü de hâkim. Tasarı hayata geçerse hem çalışanın birikimi güvenceye kavuşacak hem işverenlerin tazminat baskısı hafifleyecek, hem de sermaye piyasaları için uzun vadeli kaynak yaratılmış olacak. Fon'daki birikimlerin 10 yılda bir sıfırlanması önerisi henüz karara bağlanmış değil. Ancak net olan, "kazanılmış haklar korunacak." Fon, kurulduktan sonraki dönem için işleyecek.
