|
 |
 |
 |
Terfi etmenin altın kuralları
Yıllardır aynı işyerinde çalışıyorsunuz ve terfi bekliyorsunuz ancak bir türlü olmuyor... Öyleyse Harry E. Chambers'ın tavsiyelerine kulak verin.
Rekabetin her geçen gün arttığı iş piyasasında, daha iyi bir iş bulma imkanı gittikçe azalırken, daha iyi olanaklara sahip olmak için çalışanlara da tek şans olarak işlerinde terfi etmek kalıyor. Bu konuda kitap yazan Trinity Solutions danışmanlık firması başkanı Harry E. Chambers'in, işlerinde terfi hedefleyenler için işe yarar önerileri var. İnsanların işlerinde potansiyelleri oranında yükselemediğine dikkati çeken Chambers, "Terfi Etmek: Mesleğinizi Geliştirmek İçin Gerçek Stratejiler'' adlı kitabında çalışanlara daha iyi olanaklara kavuşmayı sağlayacak terfi taktiklerini, şöyle sıralıyor:
DÜZENLİLİK İŞE YARAR:
Düzenli bir görüntü vermenin kendi alanınıza hakim olduğunuzu gösterdiğinden her zaman işe yaradığını kaydeden Chambers, "Mevcut işinizin üstesinden gelemiyor gibi bir görüntü verirseniz, terfi edemezsiniz'' diyor. Bu yüzden masanızda aşırı dosya birikmesine fırsat vermemeli ve her zaman düzenli tutmalısınız.
DÜŞMAN DEĞİL, ARKADAŞ YARATIN:
Kimin ne yapması, ne yapmaması gerektiğini bilin ama bunları en yakın arkadaşınızla bile dedikodu konusu haline getirmeyin. Düşmandan çok arkadaş edinmeye çalışın. Dedikodu esnasında söyleyeceğiniz herhangi bir şeyin iş arkadaşınız ya da patronunuz tarafından aleyhinize kullanılabileceğini unutmayın.
REKLAMINIZI YAPIN:
Yaptığınız başarılı işlerin primini almaktan emin olun. Patronunuzun kimin, neyi iyi yaptığı konusuna fazla kafa yormak için vakti olmayabilir, ancak siz küçük anımsatmalarla ona başarılarınızı hatırlatabilirsiniz.
PATRON GERÇEĞİ
Patronunuzun yakın geleceğinizle ilgilianahtarı elinde tuttuğunu unutmayın. Hangi pozisyonun o an için açık olduğunu, hangisininsekısa sürede açılacağını en iyi patronlar bilir. Kendisiyle iyi çalışacak birini bu yerler için düşünecektir, o kişinin siz olmak istediğinizi belli edin.
UZMAN OLUN
Bugün şirketlerin generalleri değil, uzmanları kiraladığı gerçeğini kabullenin. Şayet dahaüst bir pozisyon için gerekli bilgi ve becerinizyoksa bunları bir an önce kazanmanız faydanızaolacaktır. Pek çok firmanın sağladığı mesleki eğitim olanaklarını bu amaçla kullanın.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
