Havacılık dalında pilot, teknisyen ve yer hizmetleri görevlisi yetiştiriyor. Özellikle pilotaj bölümüne yılda 8-10 seçme öğrenci kabul ediliyor ve bunlardan ancak 5 veya 6 tanesi mezun olabiliyor.
Birebir ve çok pahalı bir eğitime tabi tutulan gençler buradan 22-23 yaşlarında mezun oluyorlar. Ne var ki, burayı bitiren bu 22-23 yaşlarındaki dinamik ve heyecan dolu gençler kendilerine iş verilmemesi yüzünden pilotluk yapamıyorlar. Ailelerinin imkanı varsa özel iş kuruyorlar, eğer yoksa da kahve veya bar köşelerinde askerliklerini bekliyorlar.
Bana kalırsa yazık bu gençlere... Devlet bu kadar masraf ediyor, onlar bu kadar göz nuru ve emek sarfediyorlar ama sonunda ellerinde diplomaları sokaklarda dolaşıyorlar. Bu gencecik pilotlar kendi imkanları ile THY başta olmak üzere tüm havayollarına başvuru yapmış ama hiçbiri bu müesseselere girme şansı bulamamıştır. Gerekçe olarak hepsi de, "Kadro yok, ekonomik kriz var..." deniliyor.
Aslında THY ve diğer havacılık kuruluşları ile bu okul arasında bir diyalog kurulup, anlaşma yapılsa bu acı gençler yaşanmaz. Zira Türk Hava Yolları, Hava Kuvvetlerinden ayrılan 40 ve daha yukarı yaşlardaki pilotları tercih edip, bunlara yüz vermiyorlar. Aslında ileriye dönük bir anlayışla hareket edilip, bu gençlere imkan tanınsa, 5-6 sene sonra pilot koltuklarına rahatlıkla otururlar ve çalıştıkları şirketlere en az 30 yıl hizmet verebilirler. Ayrıca bu gençlere imkan tanındığında Hava Kuvvetlerimizden de olur olmaz zamanlarda kopmalar olmaz... Konuyu ben gündeme getirdim, Sayın Ulaştırma Bakanımız ve diğer ilgililer üzerinde biraz dursalar çok iyi ederler.
