Dizilerin sayısı çok ama ortada nitelikli eleman yok!

Son yıllarda yerli diziler televizyonların gözbebeği konumunda. Birbirlerine karşı verdikleri reyting savaşında kullanabilecekleri en etkili silahın diziler olduğunu düşünen televizyon kanalları, yeni yayın dönemine birbirinden iddialı yapımlarla giriyor. 150 dizi, seyirciyle buluşmak için gün sayıyor.

KALİTE DÜŞÜYOR!
Dizilere gösterilen ilgideki artış, bu sektörde çalışan ya da çalışmak isteyen insanların sayısında da patlama yarattı. Bir dizide oyuncusundan ışıkçısına en az 50 kişilik bir kadro görev alıyor. Ancak sayısal olan bu artış, nitelikte düşüş yaratıyor. Geçmişte Yeşilçam'da yönetmen olabilmek için bir ustanın yanında en az 5 yıl asistanlık yapmak gerekirken, son dönemde sadece bir dizide asistanlık yapan kişi, çalıştığı ikinci dizide yönetmen koltuğuna kuruluyor.

İÇİ DE DIŞI DA CAN YAKIYOR!
Dizi sektörü en büyük açığı ise yetişmiş oyuncu ve senarist konusunda veriyor. Oyuncu açığını kapatmak için harekete geçen birçok modellik ajansı, artık cast ajansı olarak da hizmet veriyor. Ancak sadece dış görünüş oyunculuk yapmaya yetmediğinden, bu ajanslardan çıkma oyuncu adayları son dönemde çok moda olan oyuncu koçlarının kapısını aşındırıyor. Başarılı bir ekip oluşturan herkesin, bir sonraki projesinde aynı kadroyla çalışmak istemesi ise toplu pazarlık ve transferler gibi yapımcılar için 'can sıkıcı' durumlara yol açıyor. Ama yine de dizi sayısının artışı hem seyirciyi hem çalışanları sevindiriyor.