MerkezYayınHolding'inhalkaarzıileilgiliİMKB'ninverdiğiyasalolmayankararın,İdareMahkemesitarafındanyürütmesidurduruldu. İMKB Yönetim Kurulu'nun Merkez Yayın Holding'in halka arzı konusunda aldığı kararın, İMKB Yönetmeliği'ne aykırı olarak ve toplantı yeter sayısı olmadan alınmış bir karar olması sebebiyle "yoklukla" malul olduğuna, "BürokratikOligarşiİMKB'dendışarıçıkmıyor" başlığı ile SABAH gazetesinde 18 ve 20 Ekim 2006 tarihli köşemde yer vermiştim. İMKBYönetimKurulu'nun 6 Ekim 2006 tarihli toplantısında Başkan OsmanBirsen, üyeler ÖzenGökselvePamirSezener karara "evet" yönünde oy kullanırken, üyelerden AtillaKöksal ise "evet" ya da "hayır" oyu kullanmayarak çekimser kalıyor. Dolayısıyla karar üç üyenin oyu ile alınıyor. Oysa İMKB'nin 19.2.1996 tarih ve 22559 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Teşkilat,GörevveÇalışmaEsaslarıYönetmeliğinin 20'nci maddesi "BorsaYönetimKurulu,başkandahil,enazdörtüyeninhazırbulunmasıiletoplanır,çekimseroykullanılamaz" diyor. Yıllarını bürokrasiye veren biri olarak, İMKB Yönetmeliği'nin bu kadar açık hükmüne rağmen, 3 üye ile alınan kararın "yok hükmünde olduğunu" yazdığım vakit bazı gazeteci dostlarım beni eleştirmiş ve İMKB'nin kararının geçerli olduğunu manşetlerine taşımıştı.
Bürokratikoligarşiengeli BuülkedeBaşbakanlıkMüsteşarlığıdayapanİMKBBaşkanıOsmanBirsen'inyasaveyönetmeliklerihiçesayarak,üyeleredeeksikbilgivererek,bilerek,kasıtlıvekeyfiolarakyönetmeliğeaykırıkararaldırmasıbürokrasitarihinekarabirlekeolarakdüşecektir.OsmanBirsen ve onun gibi düşünen kimi bürokratlar, o koltukta otururken vereceği kararların yasa ve yönetmeliklere uygun olması gerektiğini bir kenara bırakıp, babalarının malı gibi gördükleri o kurumları pervasızca idare etmeye kalkışıyorlar. Zannediyorlar ki, o koltukta ömür boyu oturacaklar ve yaptıklarının hesabını vermeyecekler. Buülkedebilgisiz,beceriksizvekişiliksizbazıbürokratlarınverdiğihatalıkararlarınfaturasınıneyazıkkimasumkişivekuruluşlarçekiyor . Buna "bürokratik oligarşi" deyip geçemeyiz. Bu haksız kararın altına imza koyanlar için şimdi düşünme zamanı olsa gerek.