|
 |
 |
 |
|
 |
|
  |
|
Tek adamlık olmaz
Beşiktaş, başkanlık sistemini getirecek tüzük değişikliğini tartışıyor. Başkan ile yönetim seçimini ayıran maddenin istismara açık olduğu ifade ediliyor.
Beşiktaş'ta Divan Kurulu'nun öncülüğünde hazırlanan Tüzük Değişikliği Taslağı'ndaki başkan ve yönetimin seçimini ayıran, üstelik araya bir haftalık bir zaman koyan 33. madde, tartışmaları beraberinde getirdi. Divan Başkanı Şeref Nasır, Dernekler Kanunu'ndaki değişiklikler ve oluşan ihtiyaçların tüzük değişikliğini zorunlu kıldığını belirterek "Önemli değişiklikler var. Başkanlık sistemi sadece biri. Önce başkanın, ardından başkanın seçeceği 24 kişi arasından 18 kişinin belirlenmesi için düşünülen iki kongre talebi yönetiminden gelmiştir. Biz de taslak hazırladık. Tartışılması için taslağı camianın görüşüne sunduk" dedi. Camianın önde gelenleri konuyu SABAH'a değerlendirdi...
FIKRET ORMAN:
Gönderilen taslak elime ulaşmadığı için tamamı hakkında yorum yapamam. Ancak yerinde bir çalışma. Özellikle üyelikler konusunda düşünülen değişiklikler bizim de istediğimiz noktalar. Başkanlık sistemine gelince... Beşiktaş Genel Kurulu, başkanla birlikte seçeceği yönetimi görmek ister. Birlikte görmeden oy vermez. Grupların etkisi azaltılması doğru bir adım. Peki başkan adayı 50 kişiye 'Beni destekleyin seçilirsem sizi yönetici yapacağım' derse ne olacak?
HASAN ARAT:
Beşiktaş'ı kimse babasının şirketi gibi yönetemez. Fulya'da ve Fulya'nın gelirlerinin kırdırılmasında olduğu gibi kesinlikle bu iş oldu bittiye getirilemez. Yangından mal kaçırır gibi tatil döneminde Tüzük Tadil Kongresi olmaz. Bu konu ciddi bir konudur. Tadil Kongresi için camianın mutabık kalarak, oy birliği ile kongreye gidilmesi gerekir. Bu yüzden hemen bilgilendirme toplantısı yapılması ve Tadil Kongresi'nin haziran ayında değil, daha ileri bir tarihte yapılması şart.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
