Emeklilik 4 yıl uzuyor
Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği kademeli emeklilik ile ilgili yasa tasarısı hükümete yollandı. Buna göre işe yeni başlayanların emeklilik süresi 1- 4 yıl arasında uzuyor
Emekli olmayı bekleyenlere kötü haber. Emeklilik yaşı uzuyor. Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı'nın, Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği kademeli emeklilikle ilgili yeni yasa tasarısı üzerindeki çalışmaları tamamlandı. Bakanlar Kurulu'nun ilk toplantısında tartışmaya açılacak olan tasarı, ağırlıklı olarak işe yeni giren ve hizmet süresi az olan çalışanları olumsuz yönde etkiliyor.
Tasarı, bu şekliyle yasalaşırsa, sigortalılık süresi 10 yılın altında olan kadınlar ile sigortalılık süresi 15 yılın altında olan erkeklerin emekli olabilmeleri için, iptal edilen kademeli emeklilik yasasına göre, 1-4 yıl arasında daha fazla çalışması gerekiyor.
Mezarda emeklİlik
Yeni düzenlemeyle, daha önce işe yeni girenler için öngörülen kadınlarda 58, erkeklerde 60 emeklilik yaşının kapsamı da genişletildi. Buna göre, sigortalılık süresi 6 yıl 3 aydan az olan erkekler 60, sigortalılık süresi 1 yıl 3 aydan az olan kadınlar 57 yaşında emekli olacak.
Sigortalılık süresini 2 yıl 3 aylık aralıklarla kademelendiren tasarı, emeklilik yaşını kadınlarda 38, erkeklerde 43 olarak düzenleyen eski yasayla karşılaştırıldığında ise, emeklilik için sigortalılık süresine bağlı olarak kadınlara 3-19 yıl, erkeklere 2-17 yıl arasında daha fazla çalışma zorunluluğu getiriyor.
Kademeli emeklilikte uygulanan prim ödeme gün sayısı tavanı da 6bin'den 6bin 200'e çıkarıldı. 5 bin olan prim ödeme gün sayısı ise değiştirilmedi. Bu düzenleme, sigortalılık süresi 17-18 yıl arasında olan kadınlar ile sigortalılık süresi 22-23 yıl arasında olan erkekler hariç olmak üzere, tüm çalışanları olumsuz yönde etkiliyor.
Maliyeti 36 trilyon
Maliye Bakanlığının verilerine göre, Emeklilik Yasası'nın yürürlüğe girdiği 8 Eylül 1999 tarihinden sonra 61 bin 157 memur emekli oldu. Bunlardan 12 bin 646'sı sadece hizmet yılını doldurarak yaş durumları dikkate alınmaksızın emekliliğe hak kazandı. Bu durumda, yeni yasa sonrası erken emekli olan memurların oranı yüzde 20.6 olarak gerçekleşti. Emekliliğin, Emekli Sandığı'na maliyeti ise 36 trilyon 648 milyar 437 milyon 700 bin lira.
Şamil TAYYAR
Kademeli geçiş nasıl olacak?
| Kadınlar | Erkekler |
Sigortalılık süresi | 17-18 yıl | 22-23 yıl |
Yaş haddi | 41 | 45 |
Prim ödeme günü | 5000 | 5000 |
Sigortalılık süresi | 14 yıl 9 ay-17 yıl | 19 yıl 9 ay-22 yıl |
Yaş haddi | 43 | 47 |
Prim ödeme günü | 5150 | 5150 |
Sigortalılık süresi | 12 yıl 6 ay-14 yıl 9 ay | 17 yıl 6 ay-19 yıl 9 ay |
Yaş haddi | 45 | 49 |
Prim ödeme günü | 5300 | 5300 |
Sigortalılık süresi | 10 yıl 3 ay-12 yıl 6 ay | 15 yıl 3 ay-17 yıl 6 ay |
Yaş haddi | 47 | 51 |
Prim ödeme günü | 5450 | 5450 |
Sigortalılık süresi | 8 yıl-10 yıl 3 ay | 13 yıl-15 yıl 3 ay |
Yaş haddi | 49 | 53 |
Prim ödeme günü | 5600 | 5600 |
Sigortalılık süresi | 5 yıl 9 ay-8yıl | 10 yıl 9 ay-13 yıl |
Yaş haddi | 51 | 55 |
Prim ödeme günü | 5750 | 5750 |
Sigortalılık süresi | 3 yıl 6 ay-5 yıl 9 ay | 8 yıl 6 ay-10 yıl 9 ay |
Yaş haddi | 53 | 57 |
Prim ödeme günü | 5900 | 5900 |
Sigortalılık süresi | 1 yıl 3 ay-3 yıl 6 ay | 6 yıl 3 ay-8 yıl 6 ay |
Yaş haddi | 55 | 59 |
Prim ödeme günü | 6050 | 6050 |
Sigortalılık süresi | 1 yıldan 3 aydan az | 6 yıl 3 aydan az |
Yaş haddi | 57 | 60 |
Prim ödeme günü | 6200 | 6200 |
|