* Maaş zammının halen uygulandığı gibi 6'şar aylık belirlenmesi durumunda Ocak ayında yüzde 15, Temmuz ayında yüzde 10 maaş ayarlaması söz konusu olacak.
* Maaş zammının, enflasyon hedeflemesine paralel 3'er aylık belirlenmesi durumunda ise ilk çeyrek için yüzde 10, ikinci çeyrek için yüzde 5 artış sağlanacak.
* Memur maaşları TÜFE bazında reel artışını sürdürecek.. Böylece, önümüzdeki yılın ilk yarısında yüzde 15-17 aralığında tahmin edilen enflasyon hedefinin aşılması durumumda 2 puan refah payı verilecek.
* Ayrıca, vergi iadesi uygulaması da 2002'de sürdürülecek. Tasarruf ve istihdam önlemleri ile Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanı Kemal Derviş'in YPK'da gündeme getirdiği, istihdamı teşvik ve harcama kısıcı önlemler de hızla yürürlüğe konulacak. Bu amaçla ayrı bir paket çalışması sürdürülüyor. Bu çerçevede,
* İşsizlik Sigortası Fonu'na yapılan çalışan ve işveren kesintisi 1 puan azaltılacak.
* Kredileri yeniden yapılandırmayı içeren Londra Yaklaşımı, gelecek aydan itibaren devreye girecek.
* Sosyal güvenlik kuruluşlarının sağlık ödemelerine iştirakçi katılım payı arttırılacak. Gerek çalışan gerekse emekliler daha fazla katılım payı ödemek durumunda kalacak.
* Özerk kuruluşlar, Başbakanlık ve bağlı kuruluşlarında yapılan 6 ikramiye ödemesi tırpanlanacak. Bu ödemelerin yarı yarıya azaltılması, bazı kurumlarda da kaldırılması gündeme gelecek.
* Kamuda çalışan işçilerin 800 trilyon lirayı bulan ikramiye ödemeleri de tasarruf kapsamına alınacak.
* Harcırah, yolluk ve fazla mesai ödemeleri, 2001 yılındaki seviyeyi aşmayacak.
* Bütçeleştirilen fon ödeneklerinden zaruri olanlar dışında harcama yapılmayacak.
* Genel bütçe ödeneklerinin personel, sosyal güvenlik ve faiz dışındaki tüm ödenekleri en az yüzde 2.5 kesilecek.
* KİT'lere ayrılan transfer ödenekleri 2001 yılındaki seviyede dondurulacak.
* Re'sen emeklilik işlemine KİT'lerde hizmet süresini ve yaş haddini dolduran personelden başlanacak.
* Belediye yardımları azaltılacak, döner sermaye kaynakları bütçeye kanalize edilecek.
Okan MÜDERRİSOĞLU