kapat

02.10.2000
Anasayfa
Son Dakika
Haber İndeksi
Yazarlar
Günün İçinden
Politika
Ekonomi
Dünyadan
Spor
Magazin
Sabah Künye
Ata Yatirim
Sofra
pandora
Bizim City
Sizinkiler
Rehber
Para Durumu
Hava Durumu
İstanbul
İşte İnsan
Astroloji
Reklam
Sarı Sayfalar
Arşiv
E-Posta

Turkport
1 N U M A R A
Sabah Kitap
Z D N e t  Türkiye
A T V
M i c r o s o f t
Win-Turkce US-Ascii
© Copyright 2000
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
banner
Kalite merkezi İstanbul
Türkiye'de düzenlenen Avrupa'nın en "kaliteli" organizasyonununda Arçelik ve Eczacıbaşı Vitra ile yüzümüz gülerken, yönetim ustaları bizleri aydınlattı

Türkiye, kalite konusunda 90'lı yıllarda başlattığı atılımın meyvelerini, Avrupa Kalite Yönetimi Derneği'nin (EFQM) her yıl düzenlediği Mükemmelik Forumu'na evsahipliği yaparak topladı. Bu yıl "Farklılıkların Yönetimi" ana temasıyla toplanan Mükemmellik Forumu'nda, Türkiye'yi mutlu eden bir başka olay daha gerçekleşti. Arçelik ve Eczacıbaşı Vitra, Türkiye'nin artık abone olduğu "Avrupa Kalite Ödülleri"nde "Büyük Ölçekli Firmalar" kategorisinde "Başarı Ödülü" kazandı.

İki gün süren Forum süresince dünyanın liderlik konusunda en önemli kadın konuşmacılarından Rosabeth Moss Canter, "Farklılıklar Yönetimi Enstitüsü"nün kurucusu Dr. Roosevelt Thomas, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Güler Sabancı, Sabancı Holding CEO'su ve EFQM Forum 2000 Organizasyon Komitesi Başkanı Hazım Kantarcı, Koç Holding Stratejik Planlama Grubu Başkanı Mehmet Ali Berkman gibi önemli isimler, birikimlerini katılımcılarla paylaştı.

Hazım Kantarcı çeşitliliği kabul ederek ve çeşitlilik içindeki sinerjiyi kullanarak daha iyi bir dünya yaratılabileceğini söyledi. Çeşitliliği gözardı eden şirketlerin piyasada başarılı olamayacağını vurgulayan Kantarcı, şöyle dedi: "Bugün iş dünyası, birleşmeler ve stratejik ortaklıklar yardımı ile gelişecek. Stratejik ortaklıkların başarısı için, yöneticilerin şirketleri mükemmeliyete katkısı olacak şekilde yönetmeleri gerek."

Küresel yönetişim sistemi şart
KalDer Başkanı Yılmaz Argüden, Forum 2000'de yaptığı konuşmada farklılıkların bir arada yönetimi kavramının şirketlerin daha iyi yönetilebilmesinin yanısıra daha iyi işleyen bir küresel yönetişim sisteminin kurulabilmesi açısından da önem kazandığını söyledi. Günümüzde bireylerin geleceklerini ortaklaşa çaba harcayarak biçimlendirme arzusunun her zamankinden daha güçlü olduğunu, insanların yeni yönetişim biçimleri arayışlarının köklü değişiklilikleri gündeme geçirdiğini kaydeden Argüden, ancak bu şekilde gerek bireylerin, gerek özel sektör ve gerekse kamu sektörü kuruluşlarının farklı çıkarlarının birbiri ile uyumlu hale getirilebileceğini belirtti.

İletişim sorunu var
SabancI Holding Yönetim Kurulu Üyesi Güler Sabancı, çoğu yüzde 50-50 olmak üzere 17 tane ortaklıkları bulunduğunu belirterek, "Bu birliktelikler nedeniyle bir sorun yaşamadık. Başarılı ortaklığın reçetesi ortak bir misyon ve vizyon. Bunun yanında her ortak kendi kültürünü dayatmak yerine proje ve işe yoğunlaşması lazım" dedi. Sabancı, birleşmelerde yaşanan sorunun insanlardan ne istendiğinin kendilerine çok net anlatılmaması olduğunu belirtti.

Yeni gerçek ekonomi
HARVARD'LI profesör Rosabeth M. Canter, internetin eski ekonomiye olan etkileri üzerinde durdu. Yeni ekonomi patlamasının sona ermek üzere olduğunu belirten Canter, artık "yeni gerçek ekonomi" adı altında daha farklı bir zaman diliminin başlamak üzere olduğunu vurguladı. Canter, "Eski ekonomi şirketleri, yönetim davranışlarını internete doğru uyarlayarak, yeni ekonomiyi kullanan birer deve dönüşecekler" dedi.


Copyright © 2000, MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Tüm hakları saklıdır