kapat

17.06.1999
Anasayfa
Son Dakika
Haber İndeksi
Yazarlar
Günün İçinden
Politika
Ekonomi
Dünyadan
Spor
S u p e r o n l i n e
Magazin
micro
Siber Haber
L E I T Z
Sofra
Bizim City
Sizinkiler
Para Durumu
Hava Durumu
Bayan Sabah
İşte İnsan
Astroloji
Reklam
Sarı Sayfalar
Arşiv
Hazırlayanlar
Sabah Künye
E-Posta

1 N U M A R A
Z D N e t  Türkiye
A T V
M i c r o s o f t
Win-Turkce US-Ascii
© Copyright 1999
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
FİLİZ ÇİÇEK BİL(fcicek@sabah.com.tr )


Krizden fırsat yarattılar

Geçen yıl 'Krizden Fırsat Yaratalım' sözü Askaynak'ta slogandı. Çalışanlar maliyetleri düşürüp, verimlilik ve kârlılığı arttırarak bu sözü gerçekleştirdi

EczacIbaŞI-Lincoln Elektronic ortaklığı olan Kaynak Tekniği Sanayi A.Ş. (ASKAYNAK) TÜSİAD-Kalder'e KOBİ dalında aday.

1993 yılından beri Toplam Kalite Yönetimi uygulayan firmanın Genel Müdürü İlkay Bayram, asıl faydayı krizde gördüklerini söylüyor. Maliyetleri düşürüp kârlılığı arttırdıklarını ve krizden fırsat yarattıklarını belirten Bayram, Askaynak'ta uyguladıkları sistemi şöyle anlatıyor:

"Çalışanlarımızla paylaştık önce. Çok yoğun bir eğitim dönemi geçirdik. Çalışanlarımız iş sonuçlarını gördükçe daha çok inandılar. Tüm uygulamalar, 'Stratejik Yönetim Sistemi' olarak adlandırdığımız sistem içinde yapıldı. Çalışanlarımızla herşeyi paylaşıyoruz, formüller dışında. Sürekli bu işi daha nasıl iyileştirebiliriz diye düşünüyoruz. 95'ten beri süreçler takım çalışmalarıyla yürütülüyor. Şu anda yaklaşık 12 tane çözüm takımımız var. Kalite çemberleri gibi düşünebilirsiniz. Onlara kısaca 'Çeteler' diyoruz."

Çeteler var
Askaynak'ta 12 çete var. Çeteler her yıl proseslerin iyileştirilmesi, maliyetlerin düşürülmesi, çalışma şartlarının düzenlenmesi gibi konularda ortalama 4 proje hazırlıyorlar. Sorun beyin fırtınası yöntemiyle saptanıyor. Sorunun kaynağına ilişkin veri toplanıyor, çözüm önerileri sunuluyor. Sorunu ve çözümü tüm çalışanlara anlatıyorlar.

Ayrıca her yıl Askaynak'ta yaklaşık 70 çalışanın katıldığı bir arama konferansı yapılıyor. Şirketin zayıf yönleri tartışılıyor, ne yapmak istedikleri ortaya konuyor. Toplantı 3 gün sürüyor.

Genel Müdür İlkay Bayram, bu toplantının temelde; eşit zeminde, hiyerarşik fark gözetmeden fırsatları ve tehditleri ortaya çıkarmaya yönelik olduğunu söylüyor.

Bayram, "Çalışanlar, kendilerini kuruluşun gerçek sahibi olarak nitelendiriyorlar ve bu kuruluş varsa biz varız mantığıyla hareket ediyorlar" diyor.

Kaynakların çok iyi kullanılması gerektiğine dikkat çeken Bayram, en önemli kaynağın insan olduğunu hatırlatıyor.

Askaynak'taki gelişmeler
* 93 yılından bu yana kaynak üretimi 12 kat, elektrot üretimi 4 kat arttı

* İhracatı sıfırken geçen yıl 5.5 milyon dolara yükseldi.

* Firmanın 4.5 aylık stokları 10 güne indi.

* Tel üretiminin yüzde 30'u plastiği terketti. Bu rakam 84.3 ton plastiğe tekabül ediyor.

* 95'ten bu yana çalışanların memnuniyet oranları ortalama yüzde 20 arttı

* Yakıt tüketimi 20 tondan 16 tona indi.

* Kazanılan hammadde 35 ton iken 140 tona çıktı.

* 24 saat 7 gün çalışılıyor

Yazarlar sayfasına geri gitmek için tıklayınız.

Copyright © 1999, MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Tüm hakları saklıdır