SABAH - 11/03/2006 - 'İş sözleşmesi' 68 ruhunu diriltti

Şu an 11 Mart 2006 - Cumartesi tarihli sabah.com.tr'yi okumaktasınız.
Bugüne ait sabah.com.tr içeriği için tıklayın »

	Son Dakika

	Yazarlar

	Günün İçinden

	Ekonomi

	Gündem

	Siyaset

	» Dünya

	Spor

	Hava Durumu

	Sarı Sayfalar

	Ana Sayfa

	Dosyalar

	Teknoloji

	Emlak

	Otomobil

	Detaylı Arama

	Arşiv

	Etkinlikler

	Günaydın

	Televizyon

	Astroloji

	Magazin

	Sağlık

	Cuma

	Cumartesi

	Pazar Sabah

	İşte İnsan

	Sinema

	20. YILA ÖZEL

	Turizm Rehberi

	Çizerler

Google Arama

'İş sözleşmesi' 68 ruhunu diriltti

Fransa, gençlere iki yıl stajyer statüsünü zorunlu kılan "iş kontratı" önerdi, binlerce genç sokağa döküldü. Anfilerde de oturma eylemleri yapılıyor.

Fransa'nın başkenti Paris'te son bir haftadır tabiri yerindeyse tam bir öğrenci ayaklanması yaşanıyor... İşsizlik yüzünden ne yapacağını şaşıran gençler hükümetin bir de bu durumu düzeltmek adına "iş kontratı" isimli yeni bir uygulama başlatmasına olan tepkilerini üniversitelerde protesto eylemleri yaparak gösteriyor. Meydanlara çıkıyor. Öğrenci eylemlerini 1968 yılında Vietnam Savaşı'nı protesto etmek için yapılan gösterilere benzeten siyasetçiler o dönemden beri ilk kez üniversitelerin "işgal edildiğini" ifade ediyor. Geçtiğimiz hafta başlayan öğrenci eylemleri sırasında önceki gün 400 binden fazla genç sokaklara dökülürken, yetkililer şu anda 88 üniversitede eylemlerin devam ettiğini söylüyor. Olaylardan ülkenin en saygın üniversitesi Sorbonne'un da

nasibini almış olması tepkinin boyutunu gözler önüne seriyor.

KOLAY İŞTEN ÇIKARMA
İngiliz Guardian gazetesi, Fransa'nın gençler arasındaki işsizlik oranının en yüksek olduğu Batı Avrupa ülkesi olduğunu yazdı. Gençlerin 4'te birinin işsiz olduğunu kaydetti. Yıllarca işsiz kalan Fransız gençleri Başbakan Dominique de Villepin'in işsizliği çözmek için ortaya attığı "iş kontratları" yüzünden tam anlamıyla çileden çıkmış durumda... 26 yaşından küçüklere işe girişleri sırasında imzalatılacak olan bu kontrat 20 kişinin üstünde istihdamı olan bütün şirketleri kapsıyor. İşe alınan genç 2 yıllık çalışmasının ardından işvereni tarafından gerekli görüldüğü takdirde işten sorgusuz sualsiz çıkarılabiliyor.

Belkıs KILIÇKAYA / PARİS