kapat
   
SABAH Gazetesi
 
    Son Dakika
  » Yazarlar
    Günün İçinden
    Ekonomi
    Gündem
    Siyaset
    Dünya
    Spor
    Hava Durumu
    Sarı Sayfalar
    Ana Sayfa
    Dosyalar
    Arşiv
    Etkinlikler
    Günaydın
    Televizyon
    Astroloji
    Magazin
    Sağlık
    Cumartesi
    Aktüel Pazar
    Otomobil
    İşte İnsan
    Sinema
    Turizm Rehberi
    Çizerler
Bizimcity
Sizinkiler
emedya.sabah.com.tr
Google
Google Arama
 
Emre Akoz @ SABAH
Fax:
0212 354 36 19
 
Bu yazıyı yöneticiler okusun
'Ombudsman'dan önce...

Bu yazıyı yöneticiler okusun

ABD'nin dünyaca ünlü ekonomifinans gazetesi The Wall Street Journal'ın internetteki 'www.careerjournal.com' adresinde faaliyet gösteren bir 'kariyer' sitesi var.
Geçenlerde bu sitede Hünkâr Özyaşar'ın önemli bir yazısı yayınlandı. Daha önce Milliyet ve Sabah'ın insan kaynakları ilavelerinde benzeri fikirleri (mesela bir yazımın başlığı 'İşkolikleri İşten Atın' idi) ben de öne sürmüştüm. Bu sebeple Özyaşar'ın makalesi iki kere hoşuma gitti!
Önce Özyaşar'ı size biraz tanıtayım... Bir diplomatın oğlu. Hayatı Türkiye, Almanya, İngiltere ve ABD'de geçiyor. Gençliğinde futbol ve polo oynuyor. Beslenme ve fitnese meraklı. Sağlıklı yaşam konusunda derinleşiyor. Unilever'de çalışıyor. Daha sonra Deutsche Bank'a giriyor. Tahvil uzmanı olarak çalışıyor. Alanında otorite sayılıyor. Şubat 2005'te görevinden ayrılan Özyaşar, New York'ta 'Arion' adlı bir danışmanlık firması kuruyor. 6-7 yıldır üstünde çalıştığı 'When Time Management Fails' (serbest çeviriyle: 'Zaman Yönetimi Çuvalladığında') adlı kitabı yakında piyasaya çıkacak. Gelelim asıl konuya...


Bundan 2 bin 500 yıl önce Konfiçyus şöyle demişti: "Çok ileri gitmek, geride kalmak kadar kötüdür." Doğunun büyük bilgesine göre aşırı çalışma, tembellik kadar zarar verebilirdi.
Ancak bu ve benzeri uyarılar pek işe yaramıyor. Günümüzde birçok yönetici, fazla çalışarak kendini (ve elbette şirketini) yavaş yavaş zehirlediğini fark etmiyor.
* Aşırı çalışma öncelikle zayıf noktaların gizlenmesine yol açıyor. Yardımcısının işlerini de yüklenen bir yönetici düşünün. Bu durum, yöneticimizin yanlış kişiyi işe aldığının göstergesidir. Üst kademedekiler bunu fark edemez çünkü yöneticinin fazla çalışması nedeniyle sorunun üstü örtülmüştür. İşin kötü yanı, yönetici de durumun farkında değildir. Hatta tam tersine, herkesten daha fazla çalıştığı için kendini takdir etmektedir.
* Aşırı çalışma yöneticinin özel yaşamını da tarumar eder. Vakit bulamadığı için ailesiyle ve dostlarıyla ilgilenemez. Mesela annesi hastalandığında ziyaretine gidemez. Zamanla sosyal ilişkileri bozulur. Yönetici farkına varmaz ama vücudu da bu yoğun çalışmaya dayanamaz; aksamaya başlar.
* Genel kanının aksine, aşırı çalışma, yöneticinin kariyerine de zarar verir. Çünkü asıl görevine ondan daha fazla vakit ayıran bir rakibi bizim yorgun yöneticiden çok daha fazla başarılı olacaktır.
Peki bir yönetici aşırı çalışıp çalışmadığını nasıl anlayabilir. İşte Hünkâr Özyaşar'dan birkaç ipucu:
1) Kendinizi meslektaşlarınızla kıyaslayın. Ofiste ne kadar vakit geçiriyorlar? Ve ortalamayı tutturmaya çalışın.
2) İnsanların sizin çalışma biçiminizi hangi kelimelerle değerlendirdiğine dikkat edin: 'Çok çalışkan', 'işine müthiş bağlı' filan diyorlarsa yanlış yoldasınız demektir. Yok eğer, 'vizyon sahibi', 'gayet iyi iletişim kuruyor' diyorlarsa şahane!
3) Kendinizi yoklayın: Daha fazla ne kadar çalışabilirsiniz? Cevabınız 'biraz daha' ise durumunuz kötü demektir. 'Gerektiğinde çok daha fazla çalışabilirim' diyorsanız mesele yok.

YAZARIN ÖNCEKİ YAZILARI
 Eğitimde küf kokusu   / 04-07-2005
 Yüzeysel milliyetçilik   / 03-07-2005
 İneğe değil turizme yatırım   / 01-07-2005
 Bilim ve Tanrı   / 28-06-2005
 Her reklam yayınlanır mı?   / 27-06-2005
 Dünyanın en sorunlu kentine gelin!   / 26-06-2005
 Köylülük meselesi   / 24-06-2005
 'Gerçeği' kadınlar anlattı   / 21-06-2005
 Danalar bu işe bayıldı!   / 20-06-2005
 Haydarpaşa Projesi   / 19-06-2005
REHA MUHTAR
Bodrum'da beyaz gece...
Ben bu Bodrum'a geleceğimi...
EMRE AKÖZ
Bu yazıyı yöneticiler okusun
ABD'nin dünyaca ünlü...
MEHMET BARLAS
Büyükelçi olabilen diplomatı emekli mi edeceğiz?
Yeni...
MAHMUT ÖVÜR
On yedi yıl süren 'ilaç vurgunu'
Başbakanlık Teftiş...
SAVAŞ AY
Televizyonda canlı yayına gelen tokat gibi mesaj
A...
HINCAL ULUÇ
Hürriyet'in çeviremediği kaz..
"Hıncal Uluç'un cehaleti"...
Çıldırtan sessizlik
Çıldırtan sessizlik
G.Saray'ın yabancı transferinde hareket yok. Takım tek yabancıyla...
Hasan bin pişman
Hasan bin pişman
Sakatlanarak Hollanda kampını kapatan Hasan Şaş, "Hata bende. Çok...
Çankaya da jet hızıyla onaylıyor
AK Parti, TBMM İçtüzüğü'nü değiştirerek, düzenlemeye tepki gösteren...
Rektörlere ve Baykal'a yanıt Sözcü'den geldi
Başbakanlık Sözcüsü Akif Beki, YÖK Başkanı Erdoğan Teziç'in...
 
    Günün İçinden | Yazarlar | Ekonomi | Gündem | Siyaset | Dünya | Televizyon | Hava Durumu
Spor | Günaydın | Kapak Güzeli | Astroloji | Magazin | Sağlık | Bizim City | Çizerler
Cumartesi | Aktüel Pazar | Sarı Sayfalar | Otomobil | Dosyalar | Arşiv | Künye | Ana Sayfa
   
    Copyright © 2003, 2004 - Tüm hakları saklıdır.
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Üretim ve Tasarım   Merkez Bilgi Grubu