|
 |
|
Gonullu emekli olacak 2.5 milyon kisi araniyor!
Bireysel emeklilik ekim ayinda start aliyor. Ilk 10 yilda, 10 milyar dolar fona ve 2.5 milyon kisiye ulasilmasi hedefleniyor. Amac, Japonlar gibi mutlu yaslanmak
Bugunlerde Turkiye'nin en hareketli sektoru sigortacilik. Ekonomik krizde bircok sirket tensikata giderken onlar arka arkaya elemen aliyor, tanitim kampanyalari duzenliyor. Oyle ki, kredi karti ekstrelerinin icinden bile "bireysel emeklilik sistemi" ile ilgili brosurler fiskiriyor.
Peki, bireysel emeklilik sistemini bu denli onemli kilan ne? Buna verilecek yanit birden cok. Oncelikle bireysel emeklilik sistemi devlet icin onemli. Cunku cok degil iki yil once yasanan kriz "emeklilik fonlarinin" eksikligini Turkiye'nin adeta yuzune carpti. Gecelik faizlerin yuzde 5000- 7000 bin gibi inanilmaz rakamlara ulastigi gunlerde kimse parasini devlete uzun vadeli borc vermeye yanasmadi. Yani sozun ozu, bireysel emeklilik oncelikle devletin Hazinesi'ne "uzun vadeli" kaynak yaratacak. Ayrica sistem kamunun sosyal guvenlik sisteminin giderek cikmaza suruklendigi bir ortamda kisiler icin de onemli. Bu sistemle birlikte ikinci bir emeklilik sansi dogacak.
5 YIL KÂR ETMEK YOK
Ucuncu olarak, sistemde yer alan sirketlere yeni bir kazanc kapisi aciliyor. Ancak bugunden yarina kâr etmek de mumkun degil. Ciddi altyapi yatirimlari yapan bireysel emeklilik sirketleri, hesaplarini ilk 5 yil kârsiz calisma uzerine yapiyor. Zaten hicbiri, ekimde vatandaslarin sirketler onunde kuyruklar olusturmasini da beklemiyor. Ilk 10 yil icin yapilan projeksiyonlarda, sistemde 2.5 milyon kisinin yer almasi ve yaklasik 10 milyar dolar gibi bir fonun birikmesi hesaplaniyor.
Tabii bu sirada kiyasiya bir rekabet de olacak. Hazine'den ruhsat, SPK'dan da fon kurma izni alan 11 sirketin rekabeti coktan basladi bile. Bireysel emeklilik sirketlerinin gozdesi kentli, calisan 20-40 yaslari arasindaki nufus. Bir de kurumsal musteriler. Cunku tek tek bireylere ulasarak hizli bir buyumenin olmayacaginin herkes farkinda. Bu sistemde yer alan sirketlerin hemen hepsinin arkasinda buyuk holdingler ve bankalarin bulunmasi, kurumsal musterilere ulasmada avantaj. Bu nedenle oncelikle kendi calisanlari ve musteri portfoylerine ulasarak buyume yoluna gidecek olan sirketler ise buyuk sehirlerden basliyor...
Dunya ortalamasi 250 dolar bizde ise sadece 7 dolar
Bireysel emeklilik sisteminde yer alan sirketlerden biri de arkasinda Is Bankasi gibi Turkiye'nin koklu bir kurulusunun bulundugu Anadolu Hayat Emeklilik.. Sirketin Genel Muduru Mustafa Su'nun verdigi rakamlar, Turk halkinin sigorta sistemine ne denli uzak oldugunu bir kez daha ortaya koyuyor. Su, Turkiye'de hayat sigortasi priminin kisi basina 7-8 dolar iken, dunya ortalamasinin 250 dolar olduguna dikkat cekiyor. Ancak Su, bireysel emeklilikten oldukca umutlu ve sirket olarak da iddiali.
Anadolu Hayat Emeklilik'in iki kere kazandirmak vaadiyle yola ciktigini belirten Mustafa Su, "Cunku bireysel emeklilikte hem birey, hem ulke kazaniyor. Kisiler bu sisteme ne kadar erken girerse o kadar kazancli cikacak. Sistemi basari ile surdurursek Turkiye'de de Japonya'da oldugu gibi mutlu emekliler gorebilecegiz" diyor. Dunyada gelismislik gostergesinin uzun vadeli hayat ve emeklilik fonlarinin ekonomideki payiyla olculdugunu anlatan Su, sistemin yararlarini soyle siraliyor
"Kamu borclanmasi rahatlayacak ve borclanmanin vadesi uzayacak. Reel sektor de hem borclanma, hem de hisse senedi piyasalari vasitasiyla finansman imkanina kavusacak. Ayrica hisse senedi piyasamizda suregelen yuksek volatilite ve dusuk islem hacmi ile yurtici kurumsal yatirimci boslugu doldurulacak."
YUZDE 60 KURUMSAL MUSTERI
Su, ilk yil sistemde yaklasik 400 bin kisinin toplanmasini bekliyor. Bu arada katilimcilarin yuzde 60'ina yakinin da kurumsal yatirimci olacagi yonunde tahmin yapan Su, kurumsal katilimcilarin yerinin cok onemli oldugunu ifade ederek, "Is Bankasi istiraki olarak son derece genis bir ailenin uyesiyiz. Grup olarak bir sinerji yaratmanin onemi oldukca buyuk ve tabii ki bizde uyesi oldugumuz gruba yonelik ozel projeler gelistirdik" diyor.
Sorular ve yanitlari ile bireysel emeklilik
10 yil sistemde kalan kârli cikacak
* Bireysel emeklilik sistemine kimler katilabilir? Dogru yas nedir?
Calisan veya calismayan herkese acik bir sistem. Gonulluluk esasina dayali. Medeni haklarini kullanma ehliyetine sahip herkes bireysel emeklilik sistemine dahil olabilir. Sirketler ideal yasin 18 oldugunu ifade ediyorlar. Ancak 25-35 yas hedef kitle olarak on plana cikiyor.
* Sisteme nasil girilebilir? Ne kadar giris aidati odeniyor?
Bireysel emeklilik sirketlerden birine basvurarak emeklilik sozlesmesi imzalanabilir. Ilk giriste 75 ile 100 milyon lira gibi rakamlarda degisen bir giris aidati odenmesi gerekiyor. Ardindan sirket kisinin birikimlerini gunu gunune takip edebilecegi bir bireysel emeklilik hesabi aciyor.
* Ne kadar sure sonra emekli olmak mumkun?
Emekli olabilmek icin sistemde en az 10 yil kalmak ve 56 yasini doldurmak gerekiyor. Bu sureler doldugunda olusan birikimi toplu olarak cekilebildigi gibi yine emeklilik sirketi ile bir sozlesme imzalayarak duzenli olarak aylik almak da soz konusu olabiliyor.
YARIN
Emeklilik sirketleri nasil denetleniyor, yetkili kurumlar neler? Emeklilik planlari nasil olusturuluyor?
Hacer GEMICI
Haberleri gazete sayfasi goruntusunde okumak icin
SABAH e-Medya"ya
tiklayin
|
|
|
|
