|
 |
|
MEHMET BARLAS
Askerlik suresinin kisalmasi, TSK'daki reformun parcasidir!.
Genelkurmay'in, Turk Silahli Kuvvetleri'ndeki zorunlu askerlik suresini kisaltmasi, olumlu ve dogru bir karardir. TSK'nin resmi internet sitesinde de aciklanan bu kararin gerekcesi, Genelkurmay'in, yurt ve dunya konjonkturundeki gelismeleri dikkatle izledigini ve buna uyum gosterme cabasi icinde oldugunu kanitliyor.
Gecen hafta bu sutunda yayimlanan yazimizda, Cin ordusunda yapilan 500 bin kisilik indirimi yorumlarken, Turk Silahli Kuvvetleri'nde zorunlu askerlikte gorev yapan personel sayisi acisindan, TSK'nin, Cin ordusundan sonra dunyadaki en buyuk ordu oldugunu hatirlatmistik.
Pek cok sivil gozlemcinin farkinda oldugu askerlik meslegi ile ilgili global degisimi, TSK'nin gormezden gelmesi elbet mumkun degildi.. Nitekim Genelkurmay'da, uzun suredir modernizasyon calismalari ve personel yonetimi acisindan koklu reform hazirliklari yapildigi bilinmekteydi..
Kamuoyuna parca parca yansitilan bu hazirliklar arasinda, en onemli noktanin da, "Profesyonel Ordu"ya gecis oldugu gozleniyordu.
Her Turk erkegi gibi askerlik gorevini yaparken, bizim de dikkatimizi ceken noktalar olmustur.
Birincisi, TSK da, Turkiye'nin diger kurumlari gibi, "Cok Iyi" ve "Orta Karar" personele sahiptir.
Gorev yaptigimiz alaydaki bazi genc subaylari hala hatirlarim.. Bunlar, hangi meslekte olurlarsa olsunlar, parlayacak, yukselecek yetenekte insanlardi..
Buna karsi, sadece yillara dayali olarak rutbe alacak subaylari da gormustum.
Anlasildigi kadari ile bu gercekler, Genelkurmay'in da bilincinde oldugu bir durumu yansitiyor. TSK'daki terfi ve degerlendirme sisteminin kokten degistirilmesi calismalari, bunun isareti..
Terfilerin, sabit surelere degil, basariya, yetenege ve benzer kriterlere baglanmasi, kanimca buyuk bir adim olacaktir.
Ayrica artik askerlik meslegi ve savas sanati, mekanizasyonun otesinde, dijitallesmeye de dayandi.
Yani ihtisaslasmis, egitimli personel, yeni cagin silah ve savas arac-gerecleri icin, vazgecilmez ogeler.
Bu tur personelin hem yetistirilmesi, hem de TSK disindaki bu nitelikteki personelin Ordu'ya cekilebilmesi, cagin cok hayati bir geregidir.
Buna karsi, meslegi ve egilimleri acisindan askerlige hic yatkin olmayan insanlarin cok uzun sure silah altinda tutulmalari, sadece zaman ve para kaybini getirir.
Bu acidan "Bedelli Askerlik", bir firsat esitsizligi degil, TSK acisindan bir nefes alma firsati yaratmaktadir.
Eger bedelli askerlik firsat esitsizligi yaratiyorsa, yurtdisinda calisan Turkler, yurticinde calisan Turklere karsi, farkli firsat mi yakaliyorlar?
TL'nin konvertibiliteye sahip oldugu bir donemde, bir iste calisan kisinin, TL veya doviz karsiligi ucret almasi arasinda, ne fark vardir?
Butun bunlar, enine boyuna tartisilmalidir.
Hicbir devlet, ordusuz olmaz..
Silahli Kuvvetler, ulkenin butunlugu, ic ve dis guvenligin korunmasi, sinirlarin dokunulmazligi ve her cesit dusmanin caydirilmasi acisindan, devletin de milletin de, en buyuk guvencesidir.
Eger TSK'nin komutan kadrosu, bu gorevlerini bilincle yerine getirirlerse, her zaman "En fazla guvenilen kurum" olarak TSK gorulur.
Butun mesele, TSK'yi siyasetin disinda tutmaya ve cagdas dunyanin askerlik meslegi ile ayni titresim katsayisi icinde bulundurmaya baglidir.
Askerlik suresinin ve asker sayisinin indirilmesi karari, bu acidan olumlu bir gelismedir.
Sayica daha az, ama personel ve donanim acisindan daha guclu bir TSK, onumuzdeki hedeflerden biridir.
SAKA
Ya kabul ederlerse?
Basbakan Erdogan, YOK Baskani Guruz'e sinirlenmis..
- Gel meydana siyaset yap.. Kac gram oldugunu gorelim, demis..
Eger Turkiye'deki kamu kurumlarinda gorev yapip, ayni anda siyaset de yapanlarin tumu Tayyip Erdogan'in cagrisina "evet" derlerse, bunlarin toplam agirligi gramla degil tonlarla olculur.
MEHMET MUEZZINOGLU
En basarili il baskani, yine secildi!.
AK Parti Istanbul Il Baskanligi'na Mehmet Muezzinoglu yeniden secildi..
Bu da cok dogal..
Eger siyasette basarinin olcusu "Secim Kazanmak" ise, AK Parti Istanbul Il Orgutu, Muezzinoglu'nun baskanliginda, muthis bir basari kazandi 3 Kasim'da..
Muezzinoglu'nun basarisinin sirri ise, "orgutlenme"de bulunabilir.
AK Parti Istanbul Il Orgutu'nde, 3 Kasim secim doneminde, 100 bini askin gorevli-uye, aktif bicimde calisti..
Sadece ilceler veya mahalleler duzeyinde degil, sokaklar olcutunde, hane hane calisma yapildi.
3 Kasim secimlerine girilirken, AK Partililer, hangi sokaktan, partilerine kac oy cikacagini kestirebiliyorlardi..
Diger partiler meydan toplantilari yaparken, AK Parti Istanbul Il Orgutu, secmenlerle yuz yuze temasi tamamlamis durumdaydi..
Bundan sonraki secimlerde basarili olmak isteyenler, Mehmet Muezzinoglu ile gorusup, orgutlenme ve calisma modelini ogrenmelidir.
Mesajlariniz icin:
mbarlas@sabah.com.tr
Haberleri gazete sayfasi goruntusunde okumak icin
SABAH e-Medya"ya
tiklayin
|
|
|
|
