 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Magazin |
|
Kampüs
|
|
Astroloji |
|
|
|
Para Durumu |
|
Hava Durumu |
|
|
|
Bizim
City |
|
Sizinkiler
|
|
|
|
Sarı Sayfalar |
|
İstanbul |
|
|
| Cumartesi Eki |
|
Pazar Eki |
|
|
|
Künye
|
|
E-Posta |
|
Reklam |
|
Arşiv |
 |
|
Garantili iş sağlığa zararlı Kovulma riski olmayan bir işte çalışmak insanı depresyona sürüklüyor. Sorunlu mesleklerin başında sekreterlik, memurluk, aşçılık ve hizmetçilik geliyor... İngiltere'de gerçekleşen Avrupa Sağlık Psikolojisi Konferansı'nda açıklanan bir rapora göre iş hayatı kişinin sağlığını tayin etmekte büyük rol oynuyor. İlgi , dikkat, çaba ve rekabet gerektiren işlerde çalışanlar daha sağlıklı oluyor. Sağlığı en bozuk olanlar ise rutin işlerde çalışan ve hayat boyu iş garantisi olanlar. Yani "Ah bir devlet memuru olsaydım ömür boyu yan gelir yatardım" anlayışı aslında çok yanlış. Zira ömür boyu iş garantisi olan devlet memurları hem kötü beslenmeden hem de psikolojik bunalımdan şikâyetçi. SAĞLIĞA DİKKAT ETMİYORLAR Uzmanlar, yaratıcılık ve özel çaba gerektirmeyen, sürekli başkalarının direktifleri altında çalışan personelin hem sağlığına dikkat etmediğini hem de işinden bıkkınlık sonucu davranışlarıyla çevresindeki meslektaşlarını huzursuz ettiğini vurguluyor. Psikologlara göre her gün aynı işi yapan kişi aktif hayattan, iş heyecanından uzakta kaldığı için bunalım geçirmeye başlıyor. Patronun emir kulu sekreterler, karar verme yetkisi olmayan devlet memurları, devlet daireleri, belediyeler, vergi dairelerinde çalışan memurlar, karakol bekçileri, bir şefin emri altında çalışan masabaşı personeli, ev işlerinde çalışanlar, hizmetçi , aşçı, bahçevan, şoförler, çocuk bakıcıları en çok sağlık sorunu olan mesleklerin başında geliyor. SORUMLULUK İŞVERENİN İş sağlığı araştırmasını yürüten psikologlar iş yerindeki personelin sağlığından iş verenin sorumlu olduğunu belirterek işvereninin boş oturmasına fırsat vermeyen işverenin, hem personelin daha sağlıklı olmasını sağladığını hem de iş verimini arttırdığını vurguluyor. Zira başarılı olmazsa kovulacağına inanan personel işe dört elle sarılıyor. Yaptığı işin önemli olmadığını , ne kadar iyi çalışırsa çalışsın bir işe yaramayacağını, nasıl olsa kovulmayacağını düşünen, patronu tarafından sık sık azarlanan personel verimli olmadığı gibi kendine de zararlı oluyor. Başarısız ve rutin işlerde çalışmak beden ve ruh sağlığını da bozuyor. DEPRESYONA GİRİYORLAR Hertfordshire Üniversitesi psikologlarından Prof. Nicholas Payne da araştırmasında işinde mutlu olmayan personelin beyin ve beden fonksiyonlarının bozulduğunu belirtti. Strese giren bu kişilerin adrenalin ve şeker oranları da değişiyor. JAN DEVLETOĞLU |
