TBMM'ye sevkedilen 2002 yılı Bütçe Kanun Tasarısı'nın 6. maddesinde kamu harcamalarında etkinliği artırıcı önlemlere yer verildi. İşte yeni uygulamalar:
* Harcırah Kanunu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlar ile özel hükümler gereğince anılan Kanun kapsamı dışında yer alan tüm kamu kurum ve kuruluşlarında ilk defa veya yeniden göreve alınanlar ile bunların aile fertlerine harcırah ödenmeyecek.
* İlgili Bütçe Kanunu hükmü kapsamına girenlerden bu kapsamda bulunan kurum ve kuruluşları arasında veya bunların başka yerlerdeki birimleri arasında naklen ataması yapılanlar ile başka yerlerde sürekli veya geçici olarak görevlendirilenler de harcırah talep etmediklerine dair yazılı beyanda bulunacak.
* Yeni yılda ihtiyaç duyulan personel, önce kurum içindeki nitelikleri uyan personel arasından, yoksa diğer kamu kuruluşlarından karşılanacak.
* Kamu kurum ve kuruluşlarının makam ve servislerindeki demirbaş kullanım süreleri ve standartları da, TSE'nin standartları dikkate alınarak belirlenecek. Böylece, her yeni gelen genel müdürün ya da üst düzey bürokratların makam odalarını değiştirip, tefriş etmesinin önüne geçilecek.
* 2002'den itibaren kamuda performansa dayalı bütçe uygulaması da pilot olarak uygulamaya girecek.
* Uygulama çerçevesinde ilgili birimlerin başlangıçtaki ödenek ve hedefleri ile yıl sonundaki durum karşılaştırılacak ve performans ölçümü gerçekleştirilecek. Bu yöntem ile düşük performans gösteren kamu yöneticilerinden hesap sorulacak.