kapat

01.06.2000
Anasayfa
Son Dakika
Haber İndeksi
Yazarlar
Günün İçinden
Politika
Ekonomi
Dünyadan
Spor
Magazin
Superonline
Sabah Künye
Atayatirim
Sofra
Bizim City
Sizinkiler
Para Durumu
Hava Durumu
İstanbul
İşte İnsan
Astroloji
Reklam
Sarı Sayfalar
Arşiv
E-Posta

Turkport
1 N U M A R A
Sabah Kitap
Z D N e t  Türkiye
A T V
M i c r o s o f t
Win-Turkce US-Ascii
© Copyright 2000
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Meclis'teki çaycılar da kıyak emeklilik peşinde
Emekliliği gelen 120 memur 'ya yerimize çocuklarımız alınır ya da 65 yaşına kadar gitmeyiz' pazarlığı yaptı

TBMM'de her geçen gün şişen personel sorununa bir çözüm bulmak için toplanan Meclis Başkanlık Divanı "Emekliliği gelen memurların pazarlık talepleri" ile karşılaştı. 5 bin kişinin çalıştığı TBMM'de süresi dolan personeli emekliye sevketmeyi planlayan Meclis yönetimi, memurların "Eğer bizim yerimize çocuklarımız Meclis'te işe alınırsa emekli oluruz, aksi takdirde 65 yaşına kadar bekleriz" talebi ile karşılaştı. Ancak Yıldırım Akbulut başkanlığında 20 kişiden oluşan Meclis Başkanlık Divanı bu talepleri reddetti. Toplam 120 personelin, emekliye sevkleri konusunda, Danıştay'dan görüş alınması da benimsendi.

Kötü örnek
Meclis'te yaklaşık dört yıl önce bu tür bir uygulama yapılmış, süreleri dolan ve yaşları ilerleyen 200 memur emekliye sevkedilirken, yerlerine oğulları ya da kızları Meclis'e alınıp işe başlatılmıştı. TBMM Başkanlık Divanı personel şişkinliğini azaltmak için hiç bir katkısı olmayan bu "Kötü örneğin bir kez daha uygulanmamasını" benimsedi.

Torpil bulamayana üst derece kıyağı
TBMM Başkanlık Divanı katip üyesi DYP Van Milletvekili Hüseyin Çelik, emekliliği gündeme gelen memurlardan "layık" olanların üst dereceden emekli olmalarına izin verilebileceğni söyledi. Çelik şu açıklamayı yaptı: "Emekliliğini isteyenlerin tahsil, sicil ve liyakatlarına bakacağız. Layık olanlara, 6 ay daha çalışmaları koşuluyla bir üst dereceden emekli olmalarına izin verilebilir. Amacımız da, sekreter, odacı olarak girmiş, normal yollardan yükseltilmesi mümkün olmayan, torpil bulamadığı için derece alamayan çalışanları bir ölçüde korumak".

Şebnem HOŞGÖR


Copyright © 2000, MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Tüm hakları saklıdır