İşçilerimizi sigortalayalım!
Sosyal güvenlik, tasada ve kıvançta birlikte olmanın bir gereğidir. Toplumun kendi geleceğini sigortalaması anlamına gelir. Bu kapsamdaki kişi, geleceğe güvenle bakar. Sosyal güvenlik aynı zamanda toplumla barışık olmanın da bir güvencesidir.

Bunları söylememizin nedeni, sigortasız çalıştırmanın doğuracağı riskleri belirtmek içindir. Kaldı ki, işçinin sigortalanmaması sadece o kişinin cezalandırılması anlamına da gelmiyor. İşçiyle birlikte, onun aile bireylerinin geleceği de güvencesiz kalıyor. Çocuğu hastalanan sigortasız işçi, çocuğunu tedavi ettiremiyorsa, yaşlandığında veya işsiz kaldığında ekonomik güvencesi yoksa, toplumsal barışın önünü açamazsınız.

İşçisi, işvereni ve politikacısıyla amacımız geleceğe güvenle bakan bir toplum yaratmak olmalıdır. Bunun bir yolu da yanımızda, işimizde çalıştırdığımız işçiyi sigortalamaktan geçer.

Emeklilik yaşının ve sigorta prim ödeme gün sayısının artırıldığı bir ortamda, işçilerin sigortalılığı daha da önem taşıyor. Onları sigortasız çalıştırarak geleceklerini çalmayalım.

Sorular... Yanıtlar...
* "17.2.1973'te SSK'lı oldum. Ancak hizmetim gözükmüyor. 12.4.1977'den itibaren prim ödeyerek sigortalılığımı sürdürdüm. Daha sonra 8 yıl 11 ay Bağ-Kur'lu oldum. 1998'in 6. ayından itibaren de isteğe bağlı olarak SSK'ya prim ödüyorum. Yeni tasarıya göre nasıl ve ne zaman emekli olabilirim? 1958 doğumluyum"

Yavuz Tarhan - İstanbul

1973 yılında işvereniniz işe giriş bildirgenizi vermiş ama, çalıştığınızı bordrolarda göstermediği için, SSK, sigortalılık başlangıç tarihi olarak 12.4.1977'yi esas alacaktır. Doğum tarihinizi ay ve gün olarak vermediğiniz için size kesin bir yanıt veremiyoruz. Ancak, 31.12.2004 tarihine kadar SSK'dan emekli olma koşullarını tamamlarsanız (45 yaşını ve 5000 günü doldurursanız) istemeniz halinde SSK'dan emekli olabilirsiniz. 31.12.2004 tarihine kadar SSK'dan emekli olma koşullarını tamamlayamazsanız, Bağ-Kur'dan emekli olacaksınız. Çünkü fiili hizmet sürenizin yarısından fazlası bu Kuruma tabi olarak geçmiş durumda.

* "1980'de işe girdim. 1960 doğumluyum. Halen isteğe bağlı olarak primlerimi SSK'ya ödüyorum. Toplam prim ödeme gün sayım 1913'tür. Kaç yılında emekli olacağım ve daha ne kadar prim ödeyeceğim?"

Nuran Karatepe - İstanbul

Sigortalılık süreniz 18 yıldan fazla olduğu için, yeni tasarı yasalaşsa bile sizi etkilemiyor. Siz bugünkü koşullarda emekli olacaksınız. Yani prim ödeme gün sayınızı 5000'e çıkardığınız gün emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.

* "10.1.1987 yılında Bağ-Kur'a isteğe bağlı olarak prim ödemeye başladım. 1.1.1993-31.12.1998 arasında da SSK'ya prim ödedim. Toplam prim ödeme gün sayım 3960 oldu. Mali durumum bozuk olduğu için 1.1.1999'dan itibaren prim ödeyemiyorum. Yeni tasarıya göre ben ne zaman emekli olabilirim?"

Songul Zarey - İstanbul

15 yıllık sigortalılık sürenizi bekleyeceksiniz. Bu süreyi doldurmadan emekli olamazsınız.

* "10.5.1959 doğumluyum. İlk kez 1.5.1982 tarihinde sigortalı oldum. Daha sonra isteğe bağlı olarak primlerimi ödedim. Haziran 1998 ayı dahil, toplam prim ödeme gün sayım 5160 oldu. Nasıl ve ne zaman emekli olabilirim?"

Melike Melek - İstanbul

Sayın Melek, sizin tek eksiğiniz 20 yıllık sigortalılık süreniz. Bu süreyi tamamladığınızda emeklilik için başvurabilirsiniz. Prim ödeme gün sayınız da yeterli.

* "2.2.1957 doğumluyum. 15.7.1981 tarihinde SSK'lı oludum. 30.6.1999 tarihi itibariyle prim ödeme gün sayım 4563 oldu. Ne zaman emekli olabilirim?"

Firdevs Karabulut - İzmir

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan son değişiklikle siz, halen yürürlükte olan yasaya tabi olacaksanız. Yani 20 yıllık sigortalılık sürenizi ve 5000 günü doldurduğumuzda emekli olabilirsiniz.

* "2.2.1979 tarihinde sigortalı oldum. Yaşım 40. Halen çalışıyorum. Ne zaman emekli olacağım?"

Şinasi Ünver - Ankara

Sayın Ünver, 25 yıllık sigortalılık süresini, 5000 günlük prim ödeme gün sayısını ve 48 yaşını doldurduğunuzda emekli olabileceksiniz.

* "19.8.1959 doğumluyum. 4.2.1981 tarihinde sigortalılığım başladı. Prim ödeme gün sayın 2784. Halen isteğe bağlı olarak primlerimi ödüyorum. Ne zaman emekli olabilirim?"

Sema Çağlar - İstanbul

Sayın Çağlar, sigortalılık süreniz 18 yılı aştığı için siz, tasarı yasalaşsa da eski hükümlere tabi olacaksınız. Prim ödeme gün sayınızı 5000'e çıkardığınızda emeklilik dilekçesini verebilirsiniz.

* "6.1.1959 doğumlu devlet memuruyum. 1.6.1978 tarihinde işe başladım. Emekliliğimi Ocak 2000 için planlamıştım. Hak kaybına uğrayabilir miyim?"

Sema Bahar - İstanbul

Sayın Bahar, siz emeklilik hakkını elde etmişsiniz. Dolayısıyla bu sizin için kazanılmış bir hak. Maaş bağlamada bir kaybınızın olacağını sanmıyorum. Çünkü yeni katsayı devreye girecek.

* "5.4.1960 doğumluyum. 11.7.1973 tarihinde ilk kez sigortalı oldum. 30.9.1989 tarihinde de Bağ-Kur'lu oldum. 5570 günü SSK'da olmak üzere toplam prim ödeme gün sayım 9460'tır. 1. Şu anda Bağ-Kur'luyum. Bağ-Kur'a devam edersem emeklilik hakkını ne zaman kazanabilirim. 2. Yeni tasarı yasalaşmadan Bağ-Kur'dan ayrılıp, SSK'lı olursam, SSK'dan ne zaman emekli olabilirim?"

Refik Barış - Bursa

Sayın Barış, siz emeklilik hakkını kazanmışsınız. Şu anda ederseniz Bağ-Kur'dan emekli olabilirsiniz. 31.12.2004 tarihine kadar, son 3,5 yıl SSK'ya tabi bir işe geçerseniz SSK'dan emekli olma şansınız var.