ÇalIŞma Bakanlığı ile Türk-İş uzmanları, sosyal güvenlik yasa tasarısı üzerindeki çalışmalarını sürdürüyor. Görüşmelerde, Türk-İş yetkililerinin, tasarı üzerinde kademeli geçiş ve prim ödeme gün sayısında belli bir yumuşamanın yapılmasını teklif ettiği belirtildi.

Türk-İş'in, hükümete, tasarıda emekliliğine bir gün kalanların 2 yıl hak kaybına uğradığı, bu nedenle 15 yıl ile 24.5 yıl sigortalılık süresi bulunanlara aylık, 15 yıldan az sigortalılık süresi olanlara ise yıllık kademeli geçişin uygulanmasını önerdiği öğrenildi. Öneriye hükümet net bir yanıt vermedi. Kademeli geçiş süresi, yapılacak çalışmalar sonucunda netleşecek. Türk-İş'in, 8 bin 300 şeklinde öngörülen prim ödeme gün sayısının çok yüksek olduğunu, buna karşılık 5 bin 360 prim ödeme gün sayısını talep ettiği belirtildi. Görüşmelerde, Türk-İş'in emekli aylığı bağlanmasında mevcut sistemin (son 5 yıllık ücretin ortalamasının baz alınması) uygulanmasını ve emekli aylığına yapılacak zam oranlarının tasarıda yer alan Tüketici Fiyatı Endeksi'ne göre değil, yürürlükte olan gösterge ve katsayı oranlarına göre belirlenmesini istediği öğrenildi. Hükümetin, Türk-İş'in önerdiği prime esas kazancın tavanının asgari ücretin 3 katı olması yönündeki talebine de sıcak baktığı belirtildi. Türk-İş, hükümetin getirdiği 58-60 emeklilik yaşının 2005'ten itibaren uygulanmasını da istiyor. Hükümet'in, Türk-İş'in 'Devletin sosyal güvenlik sistemine yüzde 10 oranında katkı yapması' talebine bir yorum getirmediği, buna karşılık işçi ve işveren tarafının işçiye işe girişinde kimlik belgesi verilmesi ve 30 günden az süreli çalışmalarda SSK'ya belge verilmesi zorunluluğun kaldırılması önerisine de olumlu yaklaştığı öğrenildi.