S A B A H O N L I N E 14.07.1999

Şu an 14 Temmuz 1999 - Çarşamba tarihli sabah.com.tr'yi okumaktasınız.
Bugüne ait sabah.com.tr içeriği için tıklayın »

kapat

14.07.1999

Anasayfa

Win-Turkce US-Ascii

© Copyright 1999
MERKEZ GAZETE DERGİ BASIM YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

İlişkiler gerilmemeli...
Sosyal güvenlik reform çabalarının, toplumun değişik kesimlerinde farklı tepkilere yol açacağı belliydi.

Bu tepkiler sadece bizim ülkemizde değil, sosyal güvenlik sisteminde değişiklik yapmaya çalışan hemen hemen tüm ülkelerde görülür. Çünkü sosyal güvenlik sisteminin tarafları, geniş kitleleri bünyelerinde barındırdıklarından, siyasal iktidarları etkileyebiliyorlar. İşçi ve işveren sendikaları, esnaf odaları gibi kuruluşlar geniş kitleleri arkalarında sürükleyebiliyorlar.

Bu gerçek bilindiği içindir ki, siyasal iktidarlar bu tür sorunları, sosyal tarafların da temsil edildiği Ekonomik ve Sosyal Konseylerde görüşürler. Amaç, yapılacak düzenlemelerin gerekçelerini sosyal taraflara anlatmak ve onları da sorumluluğa ortak etmektedir. Böylece toplumlarda ilişkiler gerginleşmeden, köklü reformlar sağlıklı bir şekilde gerçekleşmiş olur.

Türkiye'de ise karşılaştığımız manzara tam bunun tersi. Bir kez toplanan Ekonomik ve Sosyal Konsey'den sonra köprüler karşılıklı atıldı. Oysa gerek hükümet, gerek işçiler ve gerekse işverenler sosyal güvenlik sisteminde bir reform yapılması gerektiğini ifade ediyorlar. Hiçbir taraf 38 ve 43 yaşında emekliliği savunmuyor. Bunun önemli bir gelişme olduğunun altını çizmek gerekiyor. Kişisel kanımıza göre, diyalog, kapıları kapatılmazsa, sağlıklı bir uzlaşmaya varılabilir. Türkiye'ye yakışanı da bu.

KEMAL KILIÇDAROĞLU

Sorular-Yanıtlar
* 10.2.1956 doğumluyum. İlk sigortalılığım 1.3.1975 tarihinde başladı. Şu ana kadar 7150 gün prim ödedim. 25 yıllık sigortalılık süremi 1.3.2000 tarihinde dolduracağım. Bu tarihte aynı zamanda 45 yaşını da 20 gün almış olacağım. Yeni tasarı yasalaşırsa ne zaman emekli olacağım?

Mehmet ERTARMAN-Bursa

Sayın Ertarman, halen sigortalılık süreniz 24 yıldan fazla, ancak 25 yıldan az olduğundan, yeni tasarı yasalaştığında, emekli olabilmeniz için 45 yaşınızı tamamlamanız gerekiyor. Bir başka anlatımla 10.2.2001 tarihinde emekliliğe hak kazanabileceksiniz.

* 28 yaşında bir bayanım. 1987-1989 yılları arasında staj gördüm. 1.3.1989-30.9.1998 yılları arasında sigortalı çalıştım. 30.9.1989 tarihinde işten ayrıldım. Şimdi 1.1.1999 tarihinden beri isteğe bağlı olarak sigorta primimi ödüyorum. Ne zaman, kaç yaşında emekli olacağım?"

Yıldız SAÇAKLI-İstanbul

Sayın Saçaklı; staj gördüğünüz iki yıl içinde sigortalılığınız varsa, tasarının yasalaştığı tarihe kadar sigortalılık sürenizin, büyük bir olasılıkla 12 yılı aşmış olması gerekiyor. Staj gördüğünüz tarihin başlangıcını yazmadığınız için kesin yanıt veremiyoruz. Şayet sigortalılık süreniz 12 yıldan (dahil) fazla, ancak 13 yıldan az ise 20 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmuş olmanız ve ayrıca 6440 gün sigorta primi ödemeniz gerekiyor.

Öte yandan, staj gördüğünüz iki yıl içinde (1987-1989 yılları) sigortalı edilmemişseniz, sigortalılık süreniz 1.3.1989 tarihinden başlayacaktır. Bu durumda sigortalılık süreniz 10 yıldan fazla, 11 yıldan az olacağından, emeklilik hakkını kazanabilmek için, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmuş olmanız ve en az 6800 gün prim ödemeniz gerekecek.

* 1950 doğumluyum. 23.10.1969 tarihinde devlet memuru olarak işe başladım. 15.9.1973 tarihinde istifa ettim. 1.1.1993 tarihinden beri de isteğe bağlı olarak prim ödemekteyim. 50 yaşında emekli olmayı beklerken, yeni çıkacak yasa ile ne olacağım?"

Birten ERBAK-İstanbul

Sayın Erbak, tasarının yasalaştığı tarihte, 3600 günlük prim ödeme gün sayınızı doldursanız bile, 50 yaşını doldurmadığınız için, emekli olamıyorsunuz. Aranan koşullar 2000 yılı içinde yerine geleceğinden, 51 yaşını doldurduğunuz gün emeklilik hakkına kavuşacaksınız.

* 9.11.1958 doğumluyum. 41 yaşındayım. 10.12.1974 tarihinden bu yana sigortalıyım. 7000 iş günü prim ödemem var. Yeni tasarıya göre hangi tarihte emekli olabilirim?"

Cihan SİNAN-İstanbul

Sigortalılık süreniz 24 yıldan fazla, ancak 25 yıldan az. Ayrıca henüz 41 yaşındasınız. Tasarı yasalaştığında, 45 yaşında emekli olabileceksiniz. Tasarının aradığı 5180 günlük prim ödeme gün sayısını da doldurmuşsunuz.

* Özel bir şirkette 23 yıl 6 aydır devamlı çalışmaktayım. Sigortalılığım 1.1.1976'da başladı. 1.9.1958 doğumluyum. Yeni yasa beni nasıl etkileyecek?

Yaşar DORU - BANDIRMA

Süreniz 23 yıldan fazla, ancak 24 yıldan az. Tasarı yasalaşırsa 25 yıllık sigortalılık sürenizi tamamlamak ve en az 6980 gün prim ödemek koşuluyla 58 yaşında emekli olabileceksiniz.