Türk Hava Yolları'nda 1989 yılından bu yana ilk kez grevsiz bir toplu sözleşme imzalandı. 1991 yılında grevle, 1993 yılında işçilerin grevi istememesi üzerine uzlaşma sağlanan THY'de, 1995 yılında da grevi hükümet ertelemişti. Son sözleşmeyle maaşlarda yüzde 126'lık artış sağlandı.

Türk Hava Yolları'nda(THY) 1989'dan bu yana ilk kez grev tehdidi olmadan toplu sözleşme imzalandı. Kıdem ve iş tazminatlarında yapılan iyileştirmelerden sonra sağlanan yüzde 40'lık zamla ortalama ücretlerde yüzde 126'lık bir iyileşme sağlandı. İmzalanan sözleşme ile 19 milyon liralık en düşük ücret 39.5 milyon liraya yükseldi.

1991 yılında grev, 1993 yılında işçilerin grev oylamasına olumsuz oy vermesinden sonra uzlaşma sağlanan THY'de, 1995 yılında hükümet grevi ertelemiş ve Yüksek Hakem Kurulu son sözü söylemişti.

Sözleşmenin masada bitmesinde bir süredir eylemlerini tırmandıran Hava-İş Sendikası'nın olumlu tutumunun yanısıra, THY Genel Müdürü Atilla Çelebi'nin ısrarının da etkisi oldu.

İki tarafın talepleri arasındaki büyük farkın masa başında aşılamaması üzerine resmi arabulucu atanmış, ancak bu da sorunu çözememişti. Bunun üzerine sendika grev kararı almadan önce Genel Müdür Atilla Çelebi ile görüşme talebinde bulundu. Turizm ve hac sezonu öncesinde şirketin geleceğini etkileyebilecek bir dönemde greve çıkmak istemediklerini söyleyen Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, "Genel Müdür'ün ve diğer yöneticilerin katıldığı toplantıda bizi greve çıkarmayacak son tekliflerini sorduk. Onlar da bize ne yapılırsa greve çıkmayacağımızı sordular. Olumlu bir havada geçen bu toplantıdan sonra bir hafta içersinde anlaşmaya vardık" diye konuştu.