kapat
Üye OlÜye Girişi
Bugünkü SABAH Gazetesi
  |  Benim şehrim | 1 Aralık 2007, Cumartesi
Son Dakika
ARAYIN
Google
Google Arama
atv
Kanal 1
ABC

Acilen 400 bin eleman aranıyor!

Yeni Haber
Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Sinan Aygün, 400 bini acilen olmak üzere 1.5 milyon kalifiye elemana ihtiyaç bulunduğunu söyledi.

Aygün, Türkiye'de bir yandan işsizlik sorunu büyürken diğer yandan nitelikli ara eleman sıkıntısı çekildiğini belirtti. Resmi rakamlara göre, gençlerde işsizlik oranının yüzde 19.2'ye ulaştığını, 2007 Ağustos ayı itibariyle 15-24 yaş arası genç işsiz sayısının ise 946 bin olduğunu vurgulayan Aygün, "Buna karşılık 400 bini acilen olmak üzere 1.5 milyon kalifiye elemana ihtiyacımız var" dedi.

Emek arzı ile emek talebi arasındaki dengesizliğin sanayiyi tehdit ettiğini belirten Aygün, "Yapılan araştırmalar gösteriyor ki ara eleman sorunu çözülmezse önümüzdeki 10 yıl içerisinde sanayimiz ağır darbe alacak" dedi. Aygün, nitelikli eleman bulamadığı için sanayicinin işini büyütmekten korktuğunu söyledi.

ÇİN'DEN ELEMAN İTHAL EDECEK HALE GELDİK

Kepçe operatörü, kalıpçı, sıvacı, fayansçı, parkeci, ütücü, overlokçu, düz makineci, perdeci, frezeci, grafiker, doğramacı, büz ustası gibi meslek dallarında eleman bulamadıklarına dikkati çeken Aygün, "Ne yazık ki ülkemiz genç, dinamik fakat vasıfsız insan gücü cenneti haline geldi. Çin'den ara eleman ithal edecek hale geldik" dedi. Aygün, sadece Ankara'da 131 meslek dalında 150 bin nitelikli elemana ihtiyaç duyulduğunu da sözlerine ekledi.

YÖK'E ELEŞTİRİ

Türkiye'de 15-24 yaş arası gençler arasında lise mezunu işsiz sayısının 205 bin olduğunu söyleyen Aygün, mesleki eğitim politikalarını da eleştirdi.

Meslek liselerinin imam hatip okulları tartışmasına kurban edildiğini, 1997 yılından itibaren imam hatip okullarıyla birlikte YÖK'ün katsayı engeline takılan meslek liselerinin cazibesini kaybettiğini vurgulayan Aygün, "Bu yolla imam hatip sorununu çözemediğimiz gibi meslek liselerini de kaybettik" dedi.

MESLEKİ EĞİTİME REVİZYON ŞART

İstihdam sorununu çözmek için mesleki eğitimin sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikte eleman yetiştirecek şekilde revizyondan geçirilmesi gerektiğini belirten Aygün, "Meslek liselerinin müfredatı hazırlanırken özel sektörün de görüşleri alınmalı. Yeni bölümler açılırken sanayimizin ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalı" dedi.

Meslek liselerindeki makine ve ekipman sürekli yenilenemediği için bu okullardan mezun olanların, yeni model makine ve ekipmanları kullanamadıklarını kaydeden Aygün, diğer çözüm önerilerini de şöyle sıraladı:

"Buna çözüm olarak meslek liseleri sanayi bölgelerinde kurulmalıOkulda teorik eğitim gören öğrenci firmalarda staj yaparak pratik yapmalıBu okullardan mezun olanların istihdamında 5 yıl süreyle gelir vergisi kesintisi yapılmamalı. Halen üç ayrı genel müdürlük tarafından yönetilen mesleki ve teknik eğitim kurumları tek bir genel müdürlük çatısı altında toplanmalı. Meslek lisesi öğrencilerine yatay ve dikey geçiş imkanı verilmeli. Bu imkan verilmeden, okullarını bitirdikten sonra yükseköğretime devam etme fırsatı sunulmadan, nitelikli öğrencilerin mesleki eğitimi tercih etmeleri mümkün olmaz. Meslek yüksek okulu mezunlarının askerliklerini dört yıllık üniversite mezunları gibi yapabilmeleri sağlanmalı."
Aygün, ailelere de, diplomalı işsiz olmamaları için çocuklarını mesleki eğitime yönlendirmeleri çağrısında bulundu.

Ailelere, diplomalı işsiz olmamaları için çocuklarını mesleki eğitime yönlendirmeleri çağrısında bulunan Aygün, nitelikli eleman ihtiyacı bulunan 131 mesleği şöyle sıraladı:

''Emlak uzmanı, kasap, ince sac ustası, kepçe operatörü, kadayıfçı, montaj elemanı, kalıpçı, yufkacı, gümrük komisyoncusu, demirci, tatlıcı, presci, tuğlacı, pastacı, panç tezgah operatörü, sıvacı, kuruyemiş satış görevlisi, CNC tezgah operatörü, alçıcı, aşçı, iş makinesi operatörü, fayansçı, şarküteri tezgahtarı, resepsiyonist, elektrik tesisatçısı, otel kat görevlisi, eczacı kalfası, su tesisatçısı, turizm, madeni eşya imalatçısı, kaloriferci, araba yağlamacı, plastik torba imalatçısı, klimacı, kaportacı, kolonya imalatçısı, boyacı, oto boyacı, kozmetik satış temsilcisi, parkeci, motor teknisyeni, karo ustası, mermerci, eksozcu, büz ustası, çatı ustası, döşemeci, mermer cilacısı, profilci, oto elektrikçi, mermer döşeyicisi, demir imalatçısı, lastik tamircisi, sistire ustası, camcı, şanzımancı, nitelikli garson, izolasyoncu, oto camcısı, aşçı, iskeleci, tornacı, aşçı yardımcısı, asansörcü, frezeci, kuyumcu ustası, marangoz, börek ustası, mıhçı, doğramacı, mücellit, gümüş işleme ustası, nargileci,
dizgici, perdeci, inşaat malzemeleri satış görevlisi, renk ayırımcı, gözlük teknisyeni, keresteci, sinema makinisti, kuruyemiş ustası, hırdavatçı, barmen, peynir imalatçısı, cilacı, kuyumcu ustası, çoban, mobilya imalatçısı, tıbbi cihaz pazarlamacı, tıbbi cihaz tamiri ve bakım, bilgi işlemci, teknik ressam, yangın tüpü dolum ve bakım,
pazarlamacı, kadastro uzmanı, telefon tamircisi, elektrik teknisyeni, maden işçisi, çiçekçi ve baharatçı tezgahtarı, halıcı, cam eşya imalatçısı, bilgisayar yazılımcısı, hamal, büro makineleri tamircisi, oto lastiği tamircisi, ütücü, elektronik teknisyeni, metal büküm işleri, overlokçu, diş teknisyeni, ayakkabı ve çanta imalatçısı, terzi, grafiker, marangoz, perdeci, iletişim uzmanı, doğrama, ayakkabı malzemeleri imalatçısı, demir, sac, profil teknisyeni, köseleci, saraciye ustası, ozalitçi, deri- kösele dikiş ustası, kırtasiyeci, asistan-sekreter, ecza teknisyeni, muhasebeci, fotoğrafçı, telefon operatörü, fırıncı-pideci ve reprezantör.''

CİHAN