|
 |
 |
 |
|
 |
|
  |
|
Tartışılan testte kızdıran sorular
THY pilot ve hosteslerine "Ahrete inanma, namaz kılma, cinsel tercih, mastürbasyon" gibi soruları da içeren bir test uygulanınca personel tepki gösterdi.
THY yetkilileri 566 soruluk "Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri" testinin uluslararası standartta ve daha iyi hizmet verecek personel seçimi için uygulandığını savundu. İthal test sorularının orijinal olduğu da öne sürüldü.
PROFESÖR KARŞI ÇIKTI
"Cerrahpaşa psikiyatri bölümünden Prof. Dr. İbrahim Balcıoğlu ise, "Bu, daha çok klinik araştırmalarda kullanılan bir testtir. Bundan ahlaki değerler belirlenmez. Kritik yerlerdeki personeli önce psikiyatr muayene eder, gerek görürse test uygular" dedi.
GÖRÜŞ İSTENEN SORULAR
Mastürbasyonda cinsimin hayali tahrik eder.
Kuran'ın buyurdukları bir bir çıkmaktadır.
Namazımı kılarım. Cinsel hayatım doyurucu.
Rüyalarımın çoğu cinsel konularla ilgilidir.
Kıyamete inanırım, ahrete inanırım.
Öbür dünyada şeytan ve cennete inanırım.
Homoseksüelliği çok iğrenç buluyorum.
Cinsellikte kadın erkek kadar serbest olmalı.
Türk Hava Yolları personeline uygulanan anketteki "Kuran'ın buyurdukları bir bir çıkmaktadır, kendi cinsimden olanları oldukça çekici bulurum, kıyamet gününe inanıyorum" gibi sorular tedirginlik yarattı.
Türk Hava Yolları'nın uçuş personelinden sonra şimdi de VIP ve CIP'teki yer personeline uyguladığı kişilik anketi çalışanlar arasında tedirginlik yarattı. Personelin zorunlu olarak cevaplaması istenen anketteki dini, siyasi ve cinsel tercihlere yönelik soruları çalışanlar tepkiyle karşıladı. "Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri" adını taşıyan anketi yanıtlamayı bazı çalışanlar reddetti.
ÇALIŞANLAR TEDİRGİN
Toplam 566 sorudan oluşan 22 sayfalık anketi, VIP ve CIP'e gönderildi. Bu bölümlerde toplantı odalarına çağrılan personele bu kitapçık dağıtılarak ad ve soyadlarını yazmaları da istenerek soruların cevaplanması isteniyor. Anketin başlangıç sayfasında "Her soruyu okuyarak kendi durumunuza göre DOĞRU ya da YANLIŞ olup olmadığına karar veriniz. Soru sizin durumunuza uymuyor veya bu konuda bir şey bilmiyorsanız cevap kağıdı üzerine hiçbir işaret koymayınız. Kendiniz hakkında kendi kanınızı bildireceğinizi hatırınızdan çıkarmayınız" ifadeleri yer alıyor.
"BU STANDART TESTTİR"
THY ise bu testin daha önce de kokpit ve kabin ekibi seçiminde uygulandığını açıkladı. THY yönetimi "Uygulanan MMPI (Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri) uluslararası standartlarda bir kişilik envanteri olup pek çok hastane, klinik ve konuyla ilişkili firmalarca uygulanmaktadır" açıklamasını yaptı. Testin amacı şöyle açıklandı: "Bu çalışmanın amacı THY'nin özellikle VIP ve CIP yolcularına daha iyi ve kaliteli hizmet vermek, bu amaçla da çalışanlarımız arasında bu işe en uygun personeli bilimsel bir yöntemle tespit etmektir."
FARKLI ALANLARA HİTAP
Anketi THY için hazırlayan Psikiyatrik Eğitim Araştırma Danışma ve Tedavi Merkezi'nden Dr. Mustafa Güveli, uyguladıkları testin Türkiye'de uygulanan en önemli iki testten birisi olduğunu söyledi. Dr. Mustafa Güveli, testin 1998 yılında yayınlanan MMPI değerlendirme kitabından alındığını söyleyerek "En az 30 yıllık bir testtir. Bu test çalışanların eğitimlerini iyileştirebilmek için kişisel profillerini çıkarmaya yöneliktir. Bu sadece bir araştırmadır. Daha önce de insan kaynaklarıyla hostes alımında işe uygun kişileri yerleştirmek amacıyla benzeri bir profil analizi yapmıştık" dedi. Mustafa Güveli tedirginlik yaratan sorular için ise şu açıklamayı yaptı: "İçeriğinde bulunan dini, siyasi ya da cinsel içerikli sorular tamamen orijinaldir. Çünkü bireyin kişilik özellikleri içerisinde dini kaygıları ya da cinsel sorunları da önemlidir. Bu sorular bireyin kişilik özelliklerinin farklı alanlarına hitap ediyor."
Sadık GÜLEÇ - HABER MERKEZİ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
