İstihdamda yükü azaltmak özürlü ve hükümlüye düştü
İstihdam yükünü azaltmak için çalışan bürokratlar, 50 kişi çalışan yerde engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu 100'e çıkarmayı planlıyor.
İstihdam üzerindeki yüklerin azaltılmasına dönük çalışmalarda vergide bir çıkış noktası bulamayan ekonomi yönetimi çareyi sakat, hükümlü, avukat çalıştırma zorunluluklarını azaltarak çözme yoluna gidiyor. Maliye, Sanayi, Çalışma Bakanlıkları ile Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) ve Hazine'nin istihdam üzerindeki yükleri bir paket olarak ele aldığı çalışmanın teknik detaylarının ay sonuna kadar tamamlanması ve haziranda bakanların bir araya gelerek paketi değerlendirmeleri bekleniyor. Edinilen bilgiye göre, işverenlerin doğrudan talebi, "prim oranlarının düşürülmesi ve vergilerin azaltılması" üzerinde yoğunlaşıyor. DPT ise vergide yüzda 1'lik indirimin bütçeye 1 milyar YTL'lik ek yük getireceğini hesaplayarak vergi indiriminin sosyal güvenlik kurumlarının finansal dengelerinin göz önüne alınarak yapılması gerektiği'' kanaatini taşıyor. Parasal yüklerin indirimi konusuna temkinli yaklaşan bürokratların çözümleri ise özetle şöyle:
* 50 ve daha fazla kişinin çalıştığı işyerlerinde, engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırılması zorunluluğunun 100'e çıkarılması.
* 50 işçi çalıştırılan işyerlerinde 1 veya işin tehlikesine göre daha fazla işyeri hekimi çalıştırmak zorunluluğunda da 50'den 250'ye yükseltilmesi.
KREŞ KALKACAK
* 100-150 arasında kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde 1 yaşından küçük çocuklar için emzirme odası kurulması, 150'den fazla kadın işçinin çalıştığı yerlerde de kreşlerin kaldırılması.
* 500'den fazla memur ya da işçi bulunan işyerlerinde spor tesisi bulunması, anonim şirketler ile üye sayısı 100 ve üzeri olan yapı kooperatiflerinin avukat bulundurma zorunluluğunun kaldırılması.
