Türk Telekom'da memur statüsündeki çalışanları kaybetmek istemeyen Oger Telecom kesenin ağzını açtı: Çalışana % 35'e varan zam yapılacak.... Telekom çalışanı 5 ay içinde kurumda kalma ya da kamuya dönme kararını verecek. Oger, personeli tutmak için 6 yıl da iş güvencesi imkânı sunuyor.
Türk Telekom'un özelleştirilmesini sonrasında çalışanların memur statüsünü kaybetmemek için başka kurumlara atanma isteği üzerine şirketi devralan Oger Telecom harekete geçti. İki farklı sözleşme önerisiyle çalışanların karşısına geçecek olan Oger, unvan ve kıdeme göre yüzde 35'e varan zam ve 6 yıllık iş güvencesi ile masaya oturduğu bildirdi. Edinilen bilgiye göre bu zam oranı kıdem ve ünvana göre yüzde 5 ile 35 arasında değişecek. Türk Telekom yönetimi, insan kaynakları politikasının ana unsurlarını, Trabzon, Adana, Ankara ve İstanbul'da yapılan 4 bölge müdürlüğü toplantısı sonrasında çalışanlarla paylaştı. Toplantılara, İcra Kurulu ve üst yönetimin yanı sıra Türkiye'nin 81 ilini temsil eden Bölge Müdürleri ve yöneticilerden oluşan bini aşkın üst düzey çalışan katıldı.
'BİZE GÜVENMELİSİNİZ' Türk Telekom Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Dr. Paul Doany başkanlığında yapılan toplantılar sonrasında, özel sektör statüsüne geçen Türk Telekom'da nakle tabi çalışanların statü, ekonomik ve sosyal haklarına yönelik açıklamaların çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılanacağı umudu dile getirildi. Türk Telekom yönetimi olarak tek bir çalışanın bile kurumdan ayrılmasını arzu etmediklerini belirten Dr. Doany, "Çalışanlarımızın Türk Telekom'a güvenmeleri gerekiyor. Fakat, özelleştirme sonrasında kendilerini devlet memuru olarak gören ve devlet memuru ayrıcalığından kopmak istemeyenlerin başka kurumlara gitme yönündeki kararlarını saygıyla karşılayacağız" dedi.
KRİTİK TARİH: 12 NİSAN Açıklamaya göre, nakle tabi sözleşmeli ve kapsam dışı çalışanlara, statü, ekonomik ve sosyal haklarla ilgili olarak önerilen iki farklı sözleşmede milat 12 Nisan 2006 olarak belirlendi. Bu tarihin önemi nakil için çalışana verilen 5 ay (150 günlük) sürenin bu tarihte doluyor olmasından kaynaklanıyor. Bu tarihe kadar imzalayanlara zam ve iş güvencesini birinci tip iş sözleşme, bu tarihten sonra imzalayanlarla ikinci tip sözleşme yapılacak.
