Devlet Personel Reform taslağına göre, 2 milyon memurun yarısı sözleşmeli olacak. Sicili 'pekiyi' olana yarım, üstün başarı gösterene 1 maaş ya da ücret ödenecek.
Kamu Personel Rejimini köklü değişikliğe tabi tutan, memurların özlük haklarını yeniden düzenleyen Personel Reformu ile devletteki memur sayısı 2 milyondan 1 milyona düşecek. Başbakanlık'ta ilgili kuruluş temsilcileriyle yapılan çalışmalarda yeniden düzenlenen Devlet Personel Reform Taslağı, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşüne sunuluyor. Memur sendikalarından da değerlendirme istenen yeni düzenleme bu haliyle yasalaşırsa, memurların yarısı sözleşmeliye geçirilecek.
HAKLAR AYNI OLACAK Taslağa göre, memur olarak görev yaparken sözleşmeli olacaklar, yeni pozisyonlarında da iş güvencesi açısından memurların tüm haklarına sahip olacak. Taslağın yasalaşmasından sonra işe başlayanlar ise sözleşmeliler için verilen normal haklara sahip olacak. Taslağın en önemli kısımlarından biri ise başarı ödemesi. Taslağa göre, memurlar ve sözleşmeli personele, bir önceki yılın aralık ayı aylık veya toplam ücretleri üzerinden haziran aylarında başarı ödemesinde bulunulacak. Buna göre, geçmiş takvim yılının sicil notuna göre, "iyi'' sicil alanlara toplam ücret ya da aylığın yüzde 25'i, "pekiyi'' alanlara ise yüzde 50'si kadar başarı ödemesi yapılacak. Görevlerinde üstün başarı gösterenlere ise birim amirlerinin önerisi ve ilgili Bakanın uygun görmesi durumunda, yıl içinde 1 toplam aylık ya da toplam ücreti aşmamak üzere ödül verilebilecek.
