20 Mart 2005 tarihli Sabah Gazetesinin 10 uncu sayfasında; Yavuz Barlas imzalı ve "Takasbank karı düştü, yönetim payına düşen jestiyonu korudu" Başlıklı Haber ile ilgili Takasbank A.Ş.'nin Açıklaması: Söz konusu haberde Takasbank A.Ş.'nin 2004 yılı karının yarı yarıya azaldığı ifade edilmektedir. Bu iddia tamamiyle gerçek dışı olup Takasbank'ın karı 2003 yılında 31.277,950.- YTL., 2004 yılında ise 28.649.961.- YTL'dir. Bu durumda Bankamız'ın 2004 yılı karı yarı yarıya değil %8.40 oranında azalmıştır. Gerçek böyleyken söz konusu haberde "... Büyük pay bu yılda da bankanın 7 yıldır Yönetim Kurulu Başkanlığını yapan IMKB Başkanı Osman Birsen ve Genel Müdür Emin Çatana'ya düşecek, Birsen ve Çatana bu yıl yaklaşık 255 Milyar lira alacak" ifadesi kullanılarak "... 1996 yılından bu yana 9 yıldır Bankada genel müdür olarak görev yapan Emin Çatana ile 7 yıldır Yönetim Kurulu Başkanlığı yapan Osman Birsen'e düşecek prim tutarlarının hesabı yapılmakta, 9 yıldır bankada genel müdür olarak görev yapan Emin Çatana'nın bu güne kadar aldığı primin brüt 1 Milyon 80 bin doları, 7 yıldır Yönetim Kurulu Başkanlığı yapan Osman Birsen'e düşen primin de 1 milyon doları bulduğu ileri sürülmektedir. Bu konuda yazılanların tümü gerçek dışıdır. Genel Müdürümüz Emin Çatana 8 yıldır bu görevi sürdürmekte olup, ne Sn. Osman Birsen, ne de Emin Çatana haberde belirtildiği miktarlarda temettü almamışlardır. Takasbank'ın 18.03.2005 tarihinde gerçekleştirilen 10. Olağan Genel Kurulunda, 2004 yılındaki 28.649.961.- YTL tutarında dağıtılabilir net karının 18.000.000.-YTL'sının ortaklara, 1.984.211.-YTL'sının de Genel Müdür dahil tüm personele ortalama 3 maaş tutarında, Yönetim Kurulu Başkanına Genel Müdür ile eşit tutarda, diğer yönetim kurulu üyelerinin her birine Yönetim Kurulu Başkanının yarısına eşit tutarda, Denetim Kurulu Üyelerinin her birine, diğer yönetim kurulu üyelerinden birinin yarısına eşit tutarda olmak üzere dağıtılmasına karar verilmiştir. (Bir önceki yıl da aynı esaslar dahilinde kar dağıtımı yapılmıştı.) Yukarıdaki iddialar gibi; Takasbank Yöneticilerinin BDDK'nın "Karı şirkete bırakın" talimatıyla 2003 yılında primsiz kaldığı, Bankanın o dönemde elde ettiği 47 trilyon liralık net karını geçmiş yıl zararlarıyla mahsuplaştırdığı, Banka'nın bunun üzerine 2003 yılında çalışanların maaşlarına yüksek oranda zam yaptıklarına ilişkin iddia da doğru değildir. 2003 yılında Genel Müdür de dahil olmak üzere personele yıllık %15 oranında zam yapılmıştır. Bu konuda en ufak bir araştırma yapılmaksızın, yüksek oranda zam yapıldığı kanısına nasıl varıldığını anlamak mümkün olamamıştır. Öte yandan Genel Kurulumuzca Yönetim Kurulu Üyelerimizin maaşlarına da 3 yıldır zam yapılmamıştır. Takasbank Genel Kurullarında, gündemde yer alan maddeler demokratik bir ortamda uygarca tartışılmakta, karar alınması gereken konular Genel Kurulun onayına sunulmakta, oylama sonucuna göre işlem yapılmakta olup, haberinizde yazıldığı gibi herhangi bir kurumun talimatıyla karar alınmamaktadır. Saygılarımızla, İMKB TAKAS VE SAKLAMA BANKASI Emin ÇATANA Genel Müdür Yönetim Kurulu Üyesi Nezir BAKIR Genel Müd.Yrd.
