|
|
|
|
Türbanlı kasiyere Danimarka'da ret
Kopenhag'da başörtülü diye marketteki işinden atılan Faslı kadının tazminat talebini mahkeme kabul etmedi.
Dansk marketler zincirinin "dini sembollerle markette çalışmak yasak" gerekçesiyle işten çıkardığı 27 yaşındaki Necla Aynuz'un, sendikanın da desteğiyle başlattığı hukuk mücadelesi sonuç vermedi.
Cennete gidemem Danimarka Yüksek Mahkemesi "Şirketin personelin giyimini belirleme hakkı var" diyerek Aynuz'un tazminat istemini reddetti. Aynuz "Başörtüsü takmazsam cennete gidemem" diye dava açmıştı.
Bu da Kopenhag kriteri: Markette türban yasak!
Danimarka Yüksek Mahkemesi, başkent Kopenhag'da, başörtüsü takan Müslüman kızı işten atan market zincirini haklı buldu.
Avrupa'da gündem oluşturan türban tartışmaları, Danimarka'nın başkenti Kopenhag'da alınan kararla alevlendi. Danimarka Yüksek Mahkemesi, başörtüsü taktığı için işinden kovulan Müslüman Necla Aynuz'un aleyhinde karar verdi. 27 yaşındaki Aynuz, 2001 yılında kovulduğu Dansk isimli market zincirine açtığı tazminat davasını kaybetti. Önceki gün alınan kararın ardından Avrupa basını, nüfusunun yüzde 7'si göçmen olan ve çoğu Müslüman göçmenlerden oluşan Danimarka'da tartışmaların büyüyeceği yorumu yapıyor.
KIYAFET YÖNETMELİĞİNE AYKIRI Yüksek Mahkeme'nin verdiği kararla noktalanan olay, iki yıl önce başladı. Fas asıllı Necla Aynuz, 2 yıl önce, 25 yaşındayken, kendi ifadesiyle "dini inançlarını tam olarak yaşamaya karar verip kapandı." Ancak başörtüsü takar takmaz, Kopenhag'da çalıştığı marketten kovuldu. Market yönetiminden açıklama isteyen Aynuz, "Bizim belirlediğimiz kıyafet yönetmeliğinin dışına çıktın. Dini sembollerle, başörtüsü ya da haçla markette çalışmak yasak" cevabı aldı. Bu cevapla yetinmeyen Aynuz, bağlı olduğu sendikanın da desteğiyle Danimarka'daki "dinsel ayrımcılık yasası"nı temel alarak markete dava açmaya karar verdi.
"AMA CENNETE GİDEMEM!" Mahkeme süresince kendisini "Cennete gitmek istiyorum. Eğer başörütüsü takmazsam buna imkan yok" diye savunan ve işyerini ayrımcılık yapmakla suçlayan Aynuz, davayı kaybetti. Mahkeme, şirketin haklı olduğuna karar verdi. "Şirketler çalışanlarının giyimlerinde modifikasyonlar yapma hakkına sahiptir" diyen mahkeme çalışanların belirli belgeleri imzaladıktan sonra şirketin politikası doğrultusunda davranması gerektiğinin altını çizdi. Ülkenin en büyük ikinci market zinciri olan Dansk'ın sözcüsü de, "marketin siyasi ve dini olarak tam bir nötr çizgide olduğunu, bu çizgiyi korumak istediğini" vurguladı. Sendika yöneticisi Jorgen Hoppe ise, "Bu karar, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni hiçe saymaktır. Herkesin ibadet yapmaya ve dini inançlarını uygulamaya hakkı vardır" dedi. Avrupa basını, ülkede yaşayan Müslümanlar'ın karara tepki göstermesinin beklendiğini yazdı.
|
|
|
|
|
|
|
|
|