|
 |
 |
 |
Burnuyla lider çenesiyle zeki
Tarihi insanlık kadar eski olan yüz okuma artık bilimin ilgi alanında. Göz, burun, kirpik, alın, çene gibi yüzün temel unsurlarının biçimleri ve birbirleriyle ilişkileri sayesinde insanların davranışları ve karakterleri analiz ediliyor
Yüz okuma Çin tıbbından Yunanlılara kadar pek çok kültürün ilgisini çekti. Çağımızda artık bilimin konusu olan yüz okuma pek çok alanda isabetli sonuçlarıyla işe yarıyor
Sadece yüz hatlarına bakarak kişiliğe ilişkin önemli ipuçları elde edebileceğinizi biliyor musunuz? İletişim danışmanları Murat Toktamışoğlu ve Mehmet Arif'in yazdığı "Yüzümüz Neler Anlatıyor?" adlı kitap burun, göz, alın, ağız şekli gibi yüz unsurlarının aşkta, işte ve ilişkilerde tutumlarımızı nasıl etkilediğini ortaya koyuyor. Kitabın yazarları on yıldır kamu ve özel sektördeki şirketlere liderlik, takım çalışması, müşteri ilişkileri, beden dili, iletişim gibi konularda danışmanlık yapıp, eğitim veriyor. Toktamışoğlu ve Arif, yüzde 92 gibi yüksek bir başarı oranına sahip olan yüz okuma tekniğini şöyle anlatıyor: "Yüz okuma, bilimsel, istatistiki temellere dayanan bir çalışma. Gözlemlere dayanıyor ve araştırmaları temel alıyor. İnsan karakterini anlamaya yönelik." Yani insanlarla iletişimde yeni ve etkili bir araç olan yüz okuma tekniğini sayesinde karşınızdaki kişilerle daha sağlam ve köklü iletişim kurmak mümkün.
GÖZLER
Gözler kişinin bakış açısını ve tavırlarını anlatır. Hangi bilgilerin süzülerek alındığını, hangilerinin dikkate bile alınmadığını da gösterir. Gözlerin derinliği, kişinin yaşamın içerisinde ne kadar rol almayı istediğiyle ilgili fikir verir. Örneğin gözler ne kadar dışarı doğru olursa, o kadar rol almaya hazır olunduğunu gösterir.
Patlak gözler:
Olayların içine katılmaya hazır ve gönüllü, dışa dönük kişilerdir. Oynadıkları oyunlarda başrol üstlenmelerine gerek yoktur, fakat yine de her oyunda rol almayı isterler. Birileriyle konuşurken başkalarının araya girmesi ve sözlerinin kesilmesi durumunda olayı kişiselleştirme ve aşağılanma olarak algılama olasılıkları yüksektir.
İçe girmiş gözler:
Dışarıdan bakıldığında sakin ve gevşemiş gibi görünmelerine rağmen, gerçekte etraflarında olup biteni değerlendirmekle meşguldürler. Başlarıyla onaylıyor gibi görünseler de aslında sadece ne söylendiğini duyduklarını onaylarlar. Bu kişiler herhangi bir konuyu olumlu biçimde yorumlamak için kesinlikle ispat edilmesini beklerler. İyi bir gözlemci, ihtiyatlı ve dikkatli bir kişi olarak iç huzurlarını korurlar.
KİRPİKLER
Kalın ve uzun kirpikler:
Hoşgörülü, anlaşmaya hazır ve yumuşak kişilerde görülür. Geçimi son derece rahat ve uyumlu kişilerdir.
Kısa ve ince kirpikler:
Bu insanlar, çok duyarlı kişiler olduklarından incinebilir ve çabuk sinirlenebilirler. Olayları hemen kişiselleştirmek ve biraz daha nesnel olabilmek bu kişiler için yararlı olur.
BURUN
Burun, kişilerin ne kadar enerjik olabildiğini, ayrıca iş yaşamındaki davranışlarını ve parasal konulara yatkınlığını ortaya koyar.
Büyük burun (Yüze oranla büyük burun):
Büyük burunlu insanlar, yaptıkları işlerin, iş ortamına önemli bir katkısı olması gerektiğine inanan kişilerdir. Bu nedenle yönetici, iş adamlığı veya denetçilik gibi konumlarda verimli çalışırlar. Büyük burun, lider burnu olarak da bilinir.
Uzun burun (Gözlerin arasından burun ucuna kadar):
Uzun burunlu insanlar, çalıştıkları ortamların ve yöntemlerin kendi kontrolleri altında olması konusunda duyarlıdırlar. Yaptıkları işlerde öncelikleri belirleme ve işin hızını ayarlayabilme olanağı bulurlarsa daha verimli çalışabilirler.
Kısa burun (Bütün yüze oranla):
Bu kişiler bazı çalışanlar için çok zor görünen ayrıntılarla dolu bir görevde rahatlıkla başarılı olabilirler. Çok çalışmaktan hiçbir zaman korkmadıkları gibi, bir an önce işe girişmeyi ve işi bitirmeyi bilirler.
Uzun ve düz burun (Yandan bakınca uzun ve düz):
Bu kişilerin en önemli özelliği mantıklı çalışmaları ve uzun dönemli planları başarıyla yapabilmeleridir. Yeni fikirler bulmakta ve mantık çerçevesinde bu fikirlere liderlik etmede öne çıkan insanlardır.
İçbükey burun:
O gün hissettikleri işteki başarılarını doğrudan etkileyen kişilerdir. İş yerinde cesaretlendirildikleri zaman başaramayacakları çok az iş vardır. Bu kişiler duygusal olarak olumsuzluk hissederlerse, canları hiçbir şey yapmak istemeyecektir. Seçecekleri işlerde en çok aradıkları, sık sık beğenildiklerinin ifade edileceği bir ortam ve duygusal tatmindir.
Kemerli burun:
Sorunlara yaratıcı çözümler üretmek ve çözümleri korkusuzca uygulamak konusunda başarılıdırlar. Adeta bir verimlilik uzmanı gibi düşünür ve başkalarını yönlendirmekten hoşlanırlar. Düşünce yapısı olarak pratikliği benimsemişlerdir. Planlarının uygulandığını görmekten ve övgü almaktan büyük zevk duyarlar. Bir başka özellikleri de güzelliğe ve zarafete önem vermeleridir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
